Расширенный поиск

33 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
30 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
- анализ заявок на подбор (работа/взаимодействие с департаментами компании);
- ведение 10 - 15 открытых вакансий по: Информационным технологиям (Специалисты по:
вычислительныv сетям; корпоративной телефонии (Cisco‚ Avaya)‚ контакт-центрам‚ конференц-связи; системам предоставления и обеспечения услуг; ЦОД; системам хранения данных; вычислительному оборудованию; системам управления и безопасности)‚ Инженерным системам (Специалисты по: АСУ; СВК; системам электроснабжения; КСБ; СКС)‚ а так же подбор Топ-менеджмента;
- прямой поиск‚ размещение вакансий в Интернете‚ анализ резюме кандидатов;
- взаимодействие со СМИ‚ кадровыми агентствами‚ кадровыми центрами‚ центрами занятости Студентов Технических ВУЗов;
- проведение телефонных интервью;
- анкетирование;
- проведение первичных собеседований;
- представление кандидатов руководителям подразделений;
- адаптация новых сотрудников;
- мониторинг рынка труда и заработных плат с целью определения оптимальной компенсации для специалистов на различные позиции;
- еженедельные/ежемесячные отчеты для руководства;
- частичное ведение кадрового делопроизводства;
- Формирование пакета документов по обучению специалистов;
- Взаимодействие с обучающими центрами;
- Координирование процесса обучения сотрудников компании.
Основное образование
Высшее , Новый Гуманитарный Университет , 2007
 
Опыт работы

2007, октябрь — 2008, декабрь, 1 год 2 мес

Менеджер по персоналу

ЗАО "ЧЕРУС-Спецстрой"

Служба персонала, должность менеджер по персоналу.
- анализ заявок на подбор (работа/взаимодействие с департаментами компании);
- ведение 10 - 15 открытых вакансий по: Информационным технологиям (Специалисты по:
вычислительныv сетям; корпоративной телефонии (Cisco, Avaya), контакт-центрам, конференц-связи; системам предоставления и обеспечения услуг; ЦОД; системам хранения данных; вычислительному оборудованию; системам управления и безопасности), Инженерным системам (Специалисты по: АСУ; СВК; системам электроснабжения; КСБ; СКС), а так же подбор Топ-менеджмента;
- прямой поиск, размещение вакансий в Интернете, анализ резюме кандидатов;
- взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, кадровыми центрами, центрами занятости Студентов Технических ВУЗов;
- проведение телефонных интервью;
- анкетирование;
- проведение первичных собеседований;
- представление кандидатов руководителям подразделений;
- адаптация новых сотрудников;
- мониторинг рынка труда и заработных плат с целью определения оптимальной компенсации для специалистов на различные позиции;
- еженедельные/ежемесячные отчеты для руководства;
- частичное ведение кадрового делопроизводства;
- Формирование пакета документов по обучению специалистов;
- Взаимодействие с обучающими центрами;
- Координирование процесса обучения сотрудников компании.

 

2006, декабрь — 2007, октябрь, 10 мес

Ведущий менеджер по подбору персонала

КА "Топ-персона"

Активный подбор персонала по заявкам компаний-работодателей;
Ведение более 20 вакансий одновременно по различным направлениям бизнеса;
Формирование БД по кандидатам, формирование кадрового резерва на случай замены вышедшего кандидата;
Отслеживание кандидатов на испытательном сроке;
Ведение внутренней отчетности по работе по вакансиям;
Ведение переговоров на различным уровне по вопросам предоставления услуг по подбору, заключение договоров.
Причина смены работы: переезд компании, смена руководства.

 

2005, сентябрь — 2006, октябрь, 1 год 1 мес

Менеджер по подбору персонала

ЗАО "Дениз", г. Москва

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новый Гуманитарный Университет

Психолог -педагог с правом преподавания

Диплом по Юридической психологии: "Стрессоустойчивость как профессионально важное качество деятельности сотрудников ГИБДД"

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Хорошая обучаемость‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ аккуратность в работе с документами‚ активная жизненная позиция.