Расширенный поиск

30 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу (обучение)
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки: коммуникабельность‚ умение работать при ограниченных ресурсах‚ навыки публичных выступлений‚ навыки работы на выставках и презентациях‚ знание технологий производства‚ психодиагностика‚ профдиагностика‚ консультирование‚ КДП.
Microsoft Office‚ Internet‚ 1С; DocsVision;  SAP.
Основное образование
Высшее , Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина(г. Санкт-Петербург), ф-т Психологии, кафедра общей психологии (направление – инженерная психология) , 2008
 
Опыт работы

2008, ноябрь — продолжаю работать, 8 лет

Cпециалист отдела персонала завода (обучение и коммуникация)

ООО «Данон-Индустрия» («DANONE»). Московская обл. Чеховский р-н, п. Любучаны.

Коммуникация на заводе (проект каскадирования, обновления интранета, статьи для корпоративного журнала, разработка буклетов, постеров освещающие заводские события);
Определение потребностей в обучении;
Разработка, контроль и организация плана обучения (внутреннего и внешнего) сотрудников;
Обучение производственного персонала в соответствии со стандартом AIB; ISO 9001-2001:
- организация и контроль тренингов по программам Дирекции контроля качества;
- организация и контроль тренингов отдела охраны труда;
Проведение (чтение) Induction(вводный курс для новых сотрудников);
Проведение (чтение) тренингов отдела (HR for non HRs (блок рекрутмент и обучения);
Отчетность;
Участие в PDR компаниях (индивидуальная оценка персонала);
Разработка буклетов (нового сотрудника, индустриального университета);
Написание внутренних процедур (обучение и подбор персонала);
Мотивационные программы:
Организация и проведение корпоративных мероприятий:
- Новый год (завод);
- Family day (День Открытых Дверей на заводе);
Подбор персонала по открытым вакансиям:
подбор персонала (производство, офис);
Организация и контроль программы Cooptation (программа "приведи друга");
Реализация проекта по работе с Вузами и средне-специальными учреждениями (организация практики для студентов);
Оценка испытательного срока новых сотрудников;
Проведение exit интервью;

 

2008, август — 2008, октябрь, 2 мес

Менеджер по персоналу (причина ухода - сокращение штата)

«Победа ЛСР»производство строительных материалов (кирпичи)

Обязанности – подбор персонала (ИТР);
Размещение рекламы в СМИ (газеты, Интернет источники);
Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
Обработка заявок на открытие новых вакансий;
Контролирование и распределение бюджетных средств;
Мониторинг рынка (обзор заработных плат, опрос фирм конкурентов);
Сбор статистических данных;
Работа с Центрами Занятостями (городскими, областными);
Активное участие на Ярмарках Вакансий (городских, организация самостоятельных в области, то есть «День встречи с Работодателем»);
Управление подбором в других подразделения предприятия (г. СПб завод «Керамика», г. Колпино; завод «Победа ЛСР»; г. Никольское завод «Ленстройкерамика»);
Отчетность.

 

2007, май — 2008, август, 1 год 3 мес

Специалист по подбору персонала

ООО «БСХ Бытовые Приборы» ("BSH BOSH UND SIEMENS") производство бытовых приборов

Обязанности – подбор персонала
Позиции начального уровня: ассистенты; специалисты; управление среднего звена;
массовый набор в производственный департамент;
Проведение первичных собеседований;
Взаимодействие со службами безопасности;
Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
Работа с заявками на открытие новых штатных единиц;
Тестирование кандидатов, участие в ассессменте;
Ведение базы резюме;
Размещение рекламы в СМИ;
Работа с Центрами Занятости (городскими, областными);
Активное участие на Ярмарках Вакансий (городских, организация самостоятельных в области);
Работа с областными администрациями, данного района;
Реализация проекта по работе с Вузами и средне-специальными учреждениями (организация практики для студентов);
Отчетность;
Оформление новых сотрудников (прием - 1С 0.8 КиЗ), формирование необходимых документов (личные карты, личные дела, трудовые книжки, трудовые договора и т. п.);
Подготовка документов для отпусков, переводов, увольнений;
Составление должностных инструкций;
Работа над проектом адаптации новых сотрудников (профессиональное сопровождение);
Психодиагностика сотрудников производственного департамента;
Социальный опрос сотрудников (удовлетворённость работай, условиями).

 

2007, январь — 2007, март, 1 мес

Стажер

ООО «Эктако»(практика) производство электронных переводчиков (200 сотрудников)

Профдиагностика сотрудников
Статистическая обработка результатов полученных в ходе психологического обследования
Консультирование
Отчетность

 
Основное образование
г.в.

Второе высшее

Российская академия государственных служащих при Президенте РФ

Менеджер. Управление персоналом организации

Вечерняя форма обучения

 
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина(г. Санкт-Петербург), ф-т Психологии, кафедра общей психологии (направление – инженерная психология)

Психолог. Преподаватель психологии.

Диплом с отличием.

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Спорт