Специалист по кадрам

ГБУЗ "ГП № 218 ДЗМ"

Поликлиника , Москва

Руководство отделом из 8 человек.
Штат - 1535 человек (5 филиалов).
Проведение собеседований, оформление на работу, взаимодействие со СМИ.
Оформление, прием, перевод и увольнение работника в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами генерального директора.
Разработка и написание регламентов, положений и должностных инструкций. Консультирование руководство и сотрудников компании по трудовому законодательству.
Организация оформления и ведения личных дел работников, а также внесения изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Контроль и обеспечение подписания сотрудниками договоров полной коллективной и/или индивидуальной материальной ответственности.
Составление и оформление трудовых договоров и контрактов.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работника.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
Оформление карточек пенсионного страхования, а также других документов, необходимых для назначения пенсий (установления льгот и компенсаций) работникам предприятия и их семьям.
Ведение журналов: журнал регистрации приказов по личному составу и кадровых приказов, журнал регистрации трудовых книжек и вкладышей к ним, журналов регистрации и выдачи трудовых договоров на руки сотрудникам.
Организация работы по обеспечению сотрудников предприятия полисами ОМС.
Контроль за соблюдением правовых норм трудового законодательства.
Разрешение спорных вопросов и конфликтов.
Работа в программе «Парус 8».
Работа в системе ЕМИАС.

Специалист по кадрам

В той же компании: ГБУЗ "ГП № 218 ДЗМ"

Проведение собеседований, оформление на работу, взаимодействие со СМИ, Оформление прием, перевод и увольнение работника в соответствии с Трудовым законодательством, Положениями, приказами генерального директора.
·Оформление и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
·Обеспечивание подписание сотрудниками договоров полной коллективной и/или индивидуальной материальной ответственности.
·Составление и оформление трудовых договоров и контрактов
·Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работника.
·Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
·Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций
·Ведение журналов: - журнал регистрации приказов по личному составу и кадровых приказов - журнал регистрации трудовых книжек и вкладышей к ним - регистрации и выдачи трудовых договоров на руки сотрудникам
·Ведение работы по обеспечению сотрудников предприятия полисами ОМС.
Работа в программе парус 8
Работа в системе ЕМИАС

Заместитель директора отдела продаж

ООО "Импекс трейд"

Оптово-розничная компания , Москва

Заключение договоров, переговоры с первыми лицами предприятий.
Развитие клиентской базы.
Клиентская база увеличилась с 15 клиентов до 69 клиентов.
Объем продаж увеличился со 100 т.р. до 1 млн.

Менеджер по продажам

Рельеф-М, ООО

Оптово-розничная компания , Москва

Продажи с 0
Наработка собственной базы

Менеджер по продажам

ООО "Прагматик Экспресс"

Оптово-розничная компания , Москва

Поддержание, развитие клиентской базы.
Холодные продажи
Поиск новых клиентов
Сопровождение сделки
Расширение ассортимента
Продажи по территории повысились с 500 т.р. до 1млн. 200 тыс.

Специалист по кадрам

ГУЗ "ГП № 218 УЗ СВАО"

Поликлиника , Москва

Проведение собеседований, оформление на работу, взаимодействие со СМИ, Оформление прием, перевод и увольнение работника в соответствии с Трудовым законодательством, Положениями, приказами генерального директора.
·Оформление и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
·Обеспечивание подписание сотрудниками договоров полной коллективной и/или индивидуальной материальной ответственности.
·Составление и оформление трудовых договоров и контрактов
·Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работника.
·Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
·Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций
·Ведение журналов: - журнал регистрации приказов по личному составу и кадровых приказов - журнал регистрации трудовых книжек и вкладышей к ним - регистрации и выдачи трудовых договоров на руки сотрудникам
·Ведение работы по обеспечению сотрудников предприятия полисами