2009, январь — продолжаю работать, 15 лет
преподаватель
РМЦПК
Чтение лекций по теме "Управление персоналом"
2006, апрель — 2008, октябрь, 2 года 6 мес
директор по персоналу
ООО "Пермский фанерный комбинат"
Управление персоналом: - управление расходами на персонал (зар/плата, социальный пакет, методология учета затрат на персонал, нормирование затрат), - управление численностью, подбор, расстановка, - оценка и развитие персонала - организация оплаты и нормирования труда (разработка норм труда, графиков рабочего времени, должностных и рабочих инструкций, положений об оплате и стимулировании труда), - коллективный договор (коллективные переговоры, разработка коллективного договора, положений о социальных льготах и гарантиях, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение), - организационное проектирование (разработка организационных структур, положений о структурных подразделениях), штатное расписание. Административно – хозяйственное управление (делопроизводство, обеспечение жизнедеятельности офиса, проведение корпоративных мероприятий) Юридическое сопровождение деятельности предприятия Организация воинского учета, организация работы штаба оповещения. Издание корпоративной газеты «Фанерщик Прикамья»
2002, ноябрь — 2006, апрель, 3 года 5 мес
начальник отдела мотивации, компенсаций и организационного развития департамента человеческих ресурсов генеральной дирекции
ОАО "Уралсвязьинформ"
Планирование и контроль расходов на персонал (зар/плата, социальный пакет, методология учета затрат на персонал, нормирование затрат), организация оплаты и нормирования труда (разработка норм труда, графиков рабочего времени, должностных и рабочих инструкций, положений об оплате и стимулировании труда), коллективный договор (коллективные переговоры, разработка коллективного договора, положений о социальных льготах и гарантиях, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение), организационное проектирование (разработка организационных структур, положений о структурных подразделениях), штатное расписание, проекты корпоративной реструктуризации (унификация организационной структуры, системы оплаты и стимулирования труда, внедрение Oracle E-Business Suite модуль "Управление персоналом", разработка политики управления человеческими ресурсами).
2001, июнь — 2002, ноябрь, 1 год 5 мес
экономист по труду планово-экономического отдела
ООО "Пермнефтеотдача"
Планирование и контроль расходов на персонал (зар/плата, социальный пакет), организация оплаты и нормирования труда (разработка норм труда, графиков рабочего времени, должностных и рабочих инструкций, положений об оплате и стимулировании труда), коллективный договор (разработка положений о социальных льготах и гарантиях), организационное проектирование (разработка организационной структуры, положений о структурных подразделениях), штатное расписание.
2000, июль — 2001, июнь, 11 мес
начальник планово-экономического отдела
ОАО "Пермодежда"
Планирование производственно-хозяйственной деятельности, калькулирование себестоимости, организация оплаты труда, коллективный договор.
2000, март — 2000, июль, 4 мес
экономист гальванического цеха
Завод "Машиностроитель"
Калькулирование себестоимости обработки изделий, нормирование затрат рабочего времени, поиск заказчиков и заключение договоров
Высшее образование (специалист)
Пермский государственный технический университет, гуманитарный факультет
экономист-менеджер
Среднее профессиональное
Пермский авиационный техникум
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Высокая работоспособность‚ целеустремленность‚ самостоятельность в работе‚ способность к саморазвитию. Увлечения: горный велосипед‚ кайтинг‚ коллекционирование значков и монет.
id резюме: 7292273,
обновлено 28-04-2010 07:41:45