Расширенный поиск
резюме (Директор региональной розничной сети)

48 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор региональной розничной сети
100 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
владения Компьютером: Опытный пользователь PC – Word‚ Excel‚ Internet и т.д. Другие навыки: Водительские права категории »В«‚ стаж вождения 13 лет.
Основное образование
Высшее , Киевское Высшее Военно-Морское Политическое Училище , 1990
 
Опыт работы

2009, август — продолжаю работать, 7 лет

Директор Дивизиона Москва (Директор московского филиала)

Сеть Магазинов Формата Дрогери "УЛЫБКА РАДУГИ" ( Санкт-Петербург) www.r-ulybka.ru

Работа по выводу Сети Магазинов Формата Дрогери "УЛЫБКА РАДУГИ" на рынок Москвы и МО
- запуск операционного офиса
- поиск помещений под организацию магазинов, формата 150-200 м2
- заключение договоров аренды
- проведение СМР и запуск объектов
- поиск персонала в открываемые магазины, его обучение
- организация и контроль торгового процесса в открытых магазинах
- выполнение плана продаж, соблюдение стандартов сети

 

2009, апрель — 2009, август, 4 мес

Директор Департамента развития

ООО "Табер Трейд" Сеть магазинов "Подружка" www.podrygka.ru

Работа по развитию сети магазинов Дрогери "Подружка" в Москве и МО
- поиск помещений
- заключение договоров аренды
- проведение СМР и запуск объектов (личные достижения 9 магазинов).
Текущее управление недвижимостью компании (59 магазинов, 80 контрагентов).
Пролонгация договоров аренды, согласование новых условий, оптимизация (снижение) арендных ставок, возврат депозитов, разрешение конфликтных ситуаций.
Контроль ежемесячных платежей по арендованным магазинам, субаренде и коммунальным услугам.
Взаимодействие и координация работ на стадии открытия/закрытия магазинов со смежными департаментами компании.

 

2008, октябрь — 2009, апрель, 6 мес

частный маклер

частный маклер

Реализация собственных проектов. Аренда коммерческой недвижимости.

 

2007, ноябрь — 2008, октябрь, 11 мес

Директор по развитию

ООО “Смайнекс”

Развитие сети розничных магазинов одежды - МОДНЫЙ СЕЗОН (5 магазинов площадью от 1200м2 до 2500м2 в городах Москва, Нижний Новгород, Тольятти, Самара, Ижевск)
Развитие сети розничных магазинов для хобби и увлечений - ЛЕОНАРДО ( 7 магазинов площадью от 500м2 до 2500м2 в городах Москва, Нижний Новгород, Казань, Тольятти, Краснодар, Ростов на Дону)
- разработка Методологии поиска помещений под магазины площадью 800- 2500 м2
- проведение первичных переговоров с собственниками помещений‚ уполномоченными Агентами
- расчет рентабельности‚ подготовка обоснования для Инвестиционного Комитета
- согласование и подписание договоров аренды‚ запуск магазинов
- дальнейшее сопровождение действующих магазинов

 

2006, март — 2007, ноябрь, 1 год 8 мес

Региональный директор

ООО “Берлит Трэвел”

(Директор по развитию региональной сети агентств) (39 собственных офисов продаж “Куда.ru” в городах Санкт-Петербург‚ Нижний Новгород‚ Липецк‚ Елец‚ Краснодар‚ Омск‚ Новосибирск‚ Челябинск‚ Екатеринбург‚ Тюмень‚ Ярославль‚ Тула‚ Ижевск) - поиск и открытие новых торговых площадей в регионах в соответствии со стандартами сети для организации офисов продаж; - подбор персонала во вновь открываемых региональных офисах продаж; - аттестация руководителей действующих региональных филиалов (офисов продаж) на предмет соответствия занимаемой должности; - финансовое планирование издержек региональных филиалов (офисов продаж) путем составления бюджета на период; - дальнейшее сопровождение открытых офисов‚ развитие продаж.

 

2002, январь — 2006, март, 4 года

Начальник регионального отдела

ООО “ЭККО-Рос”

(27 собственных магазинов ECCO в городах: Санкт-Петербург‚ Нижний Новгород‚ Самара‚ Тольятти‚ Волгоград‚ Казань‚ Тюмень‚ Челябинск‚ Магнитогорск‚ Калуга) - разработка “Положения о региональном представительстве”‚ ”Положения о региональном отделе”‚ должностных инструкций сотрудников регионального отдела; - поиск и открытие новых мест продаж в регионах в соответствии с концепцией ЭККО; - подбор персонала во вновь открываемых региональных представительствах; - контроль‚ за выполнением региональными представительствами “Положения о региональных представительствах”; - аттестация руководителей действующих региональных представительств на предмет соответствия занимаемой должности; - контроль за‚ эффективным управлением товарным запасом; - контроль за‚ соблюдением принципов отчетности по деятельности; - финансовое планирование издержек региональных представительств путем составления бюджета на период; - составление планов продаж и дальнейший контроль их выполнения;

 

1995, май — 2002, январь, 6 лет

Директор по развитию региональной сети

ООО “Европейский Дом”

- создание “с нуля”‚ развитие и управление работой региональных представительств; - разработка критериев контроля товарно-денежных потоков и анализ деятельности региональных представительств; - анализ рынка строительных и отделочных материалов в регионах; - формирование стратегии продвижения товаров в данном регионе‚ ценообразование; - контроль охвата клиентов‚ позиционирование регионального представительства на рынке; - построение транспортных схем доставки товаров в регионы; - подбор‚ организация обучения и управление персоналом (

 

1993, май — 1995, май, 2 года

аппаратурой Директор по развитию региональной сети

ООО “Кванта+”

- управление работой региональных представительств; - координация товарно-денежных потоков; - управление персоналом;

 

1985, декабрь — 1992, февраль, 6 лет

Помощник начальника полит отдела

Служба в Вооруженных силах РФ

 
Основное образование
1990 г.в.

Высшее образование (специалист)

Киевское Высшее Военно-Морское Политическое Училище

психолог

Тренинги: 2002 “Организация эффективной системы продаж. 1 и 2 ступень” 2003 “From Cow to Shoe”‚ “Постановка задач и управление временем” 2004 “Как добиться рвения со стороны сотрудников” 2005 “Дистанционный менеджмент” 2006 “Управление филиальной сетью” 2006 “Управление продажами филиальной сети”

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Исполнительность‚ целеустремленность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ ориентация на результат и умение работать в команде‚ способность к лидерству.