Расширенный поиск

36 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR Generalist / специалист по кадрам
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- знание методов и методик подбора и оценки соискателей;
- навыки разработки кадровых документов (внутренних нормативных актов‚ положений‚ должностных инструкций);
- опыт прохождения проверок;
- опыт работы с фондами.
Основное образование
Высшее , ХАБАРОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА , 2002
 
Опыт работы

2009, март — 2009, июнь, 3 мес

Заместитель начальника отдела кадров (срочный трудовой договор)

ООО "Игровой клуб "Ва-банк"

- обеспечение и контроль ведения комплекса работ по кадровому делопроизводству;
- организация оформления приема, перевода, увольнения работников, изменения определеннныйх сторонами условий трудоого договора (приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним);
- оформление трудовых книжек работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- контроль оформления листков нетрудоспособности;
- разработка нормативных актов и локальных актов в пределах компетенции;
- участие в подготовке материалов для предоставления работников к поощрениям, награждениям и взысканиям;
- обеспечение своевременного оформления трудовых отношений;
- подготовка ежемесячной отчетности по учету кадров, справок и других материалов по запросу руководства и вышестоящих организаций;
- формирование и корректировка номенклатуры дел Отдела;
- подготовка дел для сдачи в архив;
- контроль соответствия кадровой документации нормам, правилам, стандартам, законодательству

 

2007, июль — 2008, ноябрь, 1 год 4 мес

Руководитель кадровой службы

ОАО "НИИТавтопром"

- оптимизация и администрирование основных HR-процедур;
- кадровое делопроизводство (построение системы с "0", а также составление графиков сменности, учет разных режимов труда и т.д.), воинской учет, контроль за организацией охраны труда;
- разработка положений о подразделениях, должностных инструкций и т.д.;
- консультирование администрации компании в области Трудового законодательства, опыт работы с ГИТ;
- поиск и подбор персонала;
- бюджетное планирование, контроль исполнения бюджета

 

2005, декабрь — 2007, март, 1 год 3 мес

Менеджер по персоналу

ЗАО «Спарго-Технологии» - ГК ЦВ «Протек»

- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
- оптимизация порядка ведения кадрового делопроизводства регионов централизованно через московский офис (компания представлена в 59 регионах от Мурманска до Владивостока);
- трудовая экспертиза нормативной документации, ее актуализация, в случае необходимости;
- взаимодействие с контрольными и надзорными органами (составление и сдача отчетов, представление интересов организации);
- организация и оформление системы добровольного медицинского страхования;
- консультация региональных представительств по вопросам трудового законодательства;
- участие в компании по оптимизации штатной численности через процедуру сокращения (сокращено 35% персонала)

 

2005, март — 2005, ноябрь, 8 мес

менеджер по персоналу

ОАО «Энергостройоптик»

- поиск и подбор персонала, в том числе в регионах;
- аналитика рынка труда;
- взаимодействие с кадровыми агентствами;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

 

2003, август — 2004, июнь, 10 мес

Инспектор по кадрам

Дальневосточный институт международного бизнеса

- обеспечение возможности привлечение и использования труда иностранных работников (граждане Кореи);
- ведение кадрового учета;
- поиск и подбор персонала;
- проведение корпоративных мероприятий (организация корпоративных выездов в города России).

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

ХАБАРОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА

Юрист
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

НОУ институт повышения квалификации ИКТ

, Управление персоналом

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Компьютерные навыки: 1С‚ Oracle‚ Консультант+‚ Гарант‚ Windows Office

Общий стаж работы - 10 лет‚ стаж работы в HR направлении - более 5 лет.