Расширенный поиск
резюме (ТОП-МЕНЕДЖЕР)

45 лет, мужчина

Новосибирск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
ТОП-МЕНЕДЖЕР
2 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  Ключевые навыки:
- большой опыт руководящей работы в коммерческих фирмах.
- опыт в создании коммерческой структуры‚ управляющей всем спектром работ в крупных частных предприятиях. Руководство данной структурой в течение 4‚5 лет.
- знание основ и практика в области экономической безопасности.
Контроль коммуникативных каналов (СМИ‚ наружная реклама‚ публичные мероприятия‚ кулуарная (внутриэлитная) коммуникация‚ внутрикорпоративная коммуникация).
Комплексная реклама‚ работа со СМИ‚ Интернет‚ наружная реклама‚ рекламные и маркетинговые акции‚ спонсорство‚ лоббирование.
Антикризисный PR (диагностика‚ борьба‚ повседневный PR как профилактика кризиса)‚ антикризисный мониторинг (систематизация потенциальных источников кризиса (долги)).
Поддержание‚ коррекция и защита имиджа от внешних воздействий.
Корпоративная идеология‚ авторитет и имидж руководства‚ корпоративные издания.
Конкурентная борьба и самозащита‚ судебные иски как средство PR‚ защита информации‚ управление слухами и другие манипуляции.
Обратная связь с потребителем‚ имидж фирмы.
. опыт реализации сложных (участие работников нескольких подразделений) организационных проектов (2 и более).

- ОПЫТ МИНИМИЗАЦИИ НАЛОГОВЫХ ЗАТРАТ‚ ДО "0" ПО НДС (белые схемы)‚ от налога на движимое/недвижимое имущество‚ оптимизация всех затрат и расходов по организации в целом‚ без реформирования или с реорганизацией бизнес процессов не в ущерб прибыли компании и их сотрудников‚ с целью увеличения оборотных активов и маржинальной прибыли Акционеров.
Основное образование
Высшее , Московская школа Бизнеса SADT , 2007
 
Опыт работы

2008, июнь — продолжаю работать, 8 лет

Коммерческий директор

ООО "Евротрейд" (Москва)

Направление деятельности: экспедирование грузов по ж/д и автоперевозки(экс – имп – Россия‚ ВЭД‚ таможня‚ НДС)‚ оптовая торговля углем‚ солью‚ сельхозпродукцией. Поставки оборудования и МТЦ на угольные и соляные разрезы/карьеры. Участие в общем управление производственными предприятиями на 100% акций принадлежащих государству в качестве Советника. Вывод из кризисного состояния. Согласование отношений Бизнеса и чиновников на самом высоком уровне в Министерстве сельского хозяйства и РосИмущества‚ документооборот.

 

2002, июль — продолжаю работать, 14 лет

представитель по Сибирскому Федеральному округу

Qubies Bissnes LTD (Британско-Вержинские острова)

Федеральному округу. согласование с 0 (нуля) строительства объектов в СФО‚ поиск подрядчиков/ субподрядчиков‚ снабжение строительного предприятия‚ общий контроль‚ финансовый отчет‚ руководство коллективом. Согласование всей бюрократии. Строительство под ключ‚ объектов развлекательного и бизнес - центра в СФО. Обязанности: - система оплаты труда и мотивация персонала на результат‚ учет рынка труда‚ для иностранных рабочих (Китай)‚ оформление документов в ИМНФС и с КНР. Экспорт рабочей силы. - внедрение системы менеджмента качества (прописывание и анализ бизнес-процессов‚ формирование предложений по их корректировке руководящего состава и т.д.). - корректировки ценностной ориентации работника (инженерный состав) (выработка целевой модели‚ внедрение‚ постоянная корректировка). - поддержание в тонусе следующих действующих в компании систем - бюджетирование‚ документооборот‚ договорная работа и т.д. - Формирование новых (корректировка действующих) бизнес-направлений компании. - поддержание эффективного командного и делового поведения в компании. - реализация внешних и внутренних организационных проектов компании.

 

2006, июнь — 2008, июнь, 2 года

Исполнительный директор

ООО "Алекссиб (ЛТД) Лимитед"

по контракту/совместительству. Направление деятельности: экспедирование грузов по ж/д (экс – имп – Россия‚ ВЭД‚ таможня‚ НДС)‚ оптовая торговля углем‚ металлом‚ кабельной и высоковольтной электротехнической продукцией‚ щебнем‚ снабжение угольных предприятий ГШО (горно-шахтное оборудование) и МТО‚ собственный Издательский дом (газета)‚ рекламная компания‚ ресторанный бизнес в Новокузнецке. приобретенный опыт в компании: вместе с Собственником начал вытаскивать бизнес из кризиса/ предкризиса. Меры здесь известны. Главное – сокращение издержек‚ а не их раздувание. И в первую очередь – сокращение зарплаты‚ уменьшение окладной‚ гарантированной части заработка‚ увеличение переменной части. Во вторую очередь‚ сокращение высокооплачиваемого персонала. Посмотрел вокруг себя‚ сколько «ответственных сотрудников» приходит на работу‚ но не способно добиться результатов своей деятельностью? Без кого можно работать‚ без ущерба для текущей деятельности. Собственный вывод: не достаточно учиться на МВА‚ чтобы повысить свой профессионализм и ценность для бизнеса. Нужны специалисты‚ которые умеют ежедневно работать как наставники с рядовыми сотрудниками‚ а не просто командовать и руководить с помощью схем и электронной почты.

 

1997, май — 2002, июнь, 5 лет

директор по организационным

ЗАО СП «Евросиб»

вопросам. Направление деятельности компании:оптовая продажа металлопроката‚ снабжение предприятий МПС‚ покупка подвижного состава‚ привлечение корпоративных клиентов на экспедирование грузов по ж/д. - представитель ЗАО СП «Евросиб» СПб‚ по Западно – Сибирскому региону‚ г. Новокузнецк(проведение зачетов‚ контроль за отгрузкой‚ оформление документов с предприятий Кузбасса‚ экспедирование грузов).

 

1997, июль — 1999, май, 1 год 10 мес

Региональный представитель

Компания Consoil Ltd

Направление деятельности компании: оптовая поставка; ГСМ‚ металлолома‚ лома военной техники‚ ферросплавов и т.д.‚ на металлургические предприятия г. Новокузнецка‚ отгрузка экспорта в третьи страны проката черных металлов‚ ВЭД.‚ работа с портами России‚ Сингапура‚ США‚ Австралии и Кипра.

 

1995, февраль — 1997, июль, 2 года 5 мес

заместитель генерального директора по организационным

ЗАО «Фобос»

вопросам Направление деятельности:проведение зачетов: по Западно – Сибирской ж.д.‚ во все уровни бюджета‚ работа с задолженностью Госпредприятий и юридических лиц‚ включая Федеральные. Управление и обеспечение деятельности собственной сети супермаркетов в регионе. Контроль финансово-хозяйственной деятельности‚ соблюдения бизнес-процессов. Планирование деятельности магазинов‚ входящих в состав компании‚ согласование‚ утверждение‚ контроль исполнения ежемесячных бюджетов и плановых показателей. Взаимодействие с муниципальными и федеральными органами власти Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости по установленным параметрам для открытия новых магазинов сети в регионе. Согласование с 0 и строительства объектов до их завершения (под ключ).Контроль запуска (подготовки) торговых подразделений к открытию. открытие развлекательных точек: ресторанов‚ кафе‚ боулингов и т.д.‚ согласование с «0» и до строительства объектов до их завершения (под ключ).

 

1990, март — 1995, февраль, 4 года

Заместитель начальника по экономической безопасности

(Кузбасское региональное агентство безопасности

начальник службы внешней разведки. Организация личной безопасности Представителя Президента России по Кузбасскому региону (Малыхина Н.Н.) и его семьи.

 
Основное образование
2007 г.в.

Mba

Московская школа Бизнеса SADT

Управленец

стандартов менеджмента качества серии ISO 9001

 
2002 г.в.

Mba

Высшая школа Бизнеса

Управление

человеческими ресурсами DSG (Лондон) диплом

 
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

кемеровский государственный университет

юрист

юрист.

 

Владение языками

Английский - средний

Немецкий - продвинутый

Арабский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

  Ключевые навыки:
- большой опыт руководящей работы в коммерческих фирмах.
- опыт в создании коммерческой структуры‚ управляющей всем спектром работ в крупных частных предприятиях. Руководство данной структурой в течение 4‚5 лет.
- знание основ и практика в области экономической безопасности.
Контроль коммуникативных каналов (СМИ‚ наружная реклама‚ публичные мероприятия‚ кулуарная (внутриэлитная) коммуникация‚ внутрикорпоративная коммуникация).
Комплексная реклама‚ работа со СМИ‚ Интернет‚ наружная реклама‚ рекламные и маркетинговые акции‚ спонсорство‚ лоббирование.
Антикризисный PR (диагностика‚ борьба‚ повседневный PR как профилактика кризиса)‚ антикризисный мониторинг (систематизация потенциальных источников кризиса (долги)).
Поддержание‚ коррекция и защита имиджа от внешних воздействий.
Корпоративная идеология‚ авторитет и имидж руководства‚ корпоративные издания.
Конкурентная борьба и самозащита‚ судебные иски как средство PR‚ защита информации‚ управление слухами и другие манипуляции.
Обратная связь с потребителем‚ имидж фирмы.
. опыт реализации сложных (участие работников нескольких подразделений) организационных проектов (2 и более).

- ОПЫТ МИНИМИЗАЦИИ НАЛОГОВЫХ ЗАТРАТ‚ ДО "0" ПО НДС (белые схемы)‚ от налога на движимое/недвижимое имущество‚ оптимизация всех затрат и расходов по организации в целом‚ без реформирования или с реорганизацией бизнес процессов не в ущерб прибыли компании и их сотрудников‚ с целью увеличения оборотных активов и маржинальной прибыли Акционеров.

Личные качества:

Целеустремленность‚ высокая творческая и аналитическая работоспособность‚ гибкость мышления‚ коммуникабельность.
Способность принимать самостоятельные - правильные решения.
Уравновешенность‚ ответственность‚ честность и порядочность.
Знание юриспруденции (в том числе международной)‚ трудового кодекса‚ финансовой аналитики‚ бюджетирования.
Развито чувство юмора и интуиция.
Умение прогнозировать‚ находить равновесие между головой и сердцем - сегодня это повседневная необходимость. Сравнивать то‚ что было сказано‚ с тем‚ что как мы полагаем‚ человек хотел сказать. Поддерживать самоуважение и сохранять гибкость в отношениях с людьми. Изучая конфликты‚ выбираю метафору борьбы; Кеннет Клок и Джоан Голдсмит.
Наиболее успешны те компании‚ в которых руководители умеют понимать как свои эмоции‚ так и чувства других людей и использовать их для реализации общего дела.
Спокойствие и стрессоустойчивость‚ умение работать под давлением.
Развитый навык командной и проектной работы. Навык презентации.

--------------------------------------------------------------------------

Цель: Моя рабочая жизнь не должна быть хуже жизни вообще - иначе‚ смысл тратить столько времени.
__________________________________________________________________________


   Работа в бизнесе сегодня все больше зависит от наших человеческих качеств‚ в первую очередь от нашей честности.


   Если Вашей компании (семейному бизнесу‚ клану и т.д.) необходим «двигатель» для вашего «автомобиля» или «локомотив» для вашего подвижного или неподвижного состава‚ по типу Михаил Фридман (Группа Альфа)(«двигатель/локомотив»)‚ то Вы попали по адресу... здесь у них платная «парковка».