Расширенный поиск

30 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Рекрутер/ Менеджер по подбору/ HR Generalist
45 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт в HR

1) подбор по направлениям:
- IT и Telecom (администраторы‚ программисты‚ специалисты по поддержке‚тестировщики‚руководители‚банковское IT‚ ERP (SAP‚ OEBS‚ Axapta)
- Издательский бизнес
- Административный персонал
- Финансы
2) тренинги:
- в рамках ИД СК Пресс подготовила и провела тренинг "как проводить собеседования с кандидатами" для руководителей отделов
3) адаптация:
- в рамках курсовой работы проводила исследование в ИД СК Пресс‚ разработала план ввода в должность новых сотрудников.
4) оценка персонала:
- в рамках дипломной работы изучала профессионально важные качества‚ компетенции рекрутеров кадрового агентства.

Знание ПК (Word‚ Excel‚ Outlook‚ Power Point)‚ работа в e-staff.
Основное образование
Высшее , Московский Городской Психолого-Педагогический Университет‚ Факультет Социальной Психологии Кафедра Психологии Управления , 2008
 
Опыт работы

2007, июнь — продолжаю работать, 9 лет

Консультант практики "IT and Telecom"

Кадровое агентство Generalist

- поиск и отбор кандидатов по рекрутинговым проектам
- проведение интервью с кандидатами‚ оценка соответствия опыта требованиям заказчика
- постоянное общение с клиентами компании (снятие вакансии‚ участие в переговорах)
- логистика рассмотрения кандидата у клиента
- размещение информации о вакансиях ( сайты‚ форумы и др.)
- ведение еженедельной отчетности по текущим проектам

 

2005, июнь — 2007, май, 1 год 11 мес

Эксперт по подбору персонала

ЗАО СК Пресс (Издательский дом)

- работа с внутренними заказчиками по составлению заявок на подбор сотрудников
- рекрутинг в полном обьеме на компанию более 200 человек
- подготовка и проведение тренингов внутри компании (тренинг для менеджеров и руководителей по проведению собеседований)
- обучение ассистентов‚ помощь в адаптации новых сотрудников
- проведение исследования по адаптации с целью предоставления рекомендаций и дальнейшего введения формализованных процедур по адаптации сотрудников
- помощь в составлении должностных инструкций для журнала In Style
- подготовка трудовых договоров для старых и новых сотрудников
С С 03.2006 по 06.2006 по совместительству ассистировала Директору по Персоналу:
- работа по подбору персонала (поиск резюме, назначение встреч, предварительные собеседования с соискателями)
- оформление медицинской страховки для сотрудников компании
- ведение реестра заработных плат сотрудников
C 06.2005 по 06.2006 ассистент Управляющего Партнера/ Руководителя Проектов (журнал In Style, Seventeen, Men's Fitness)
- ведение документооборота
- планирование рабочего дня руководителя
- подготовка командировок для Топ-менеджмента (визы, гостиницы, приглашения)
- организация ежемесячной рассылки журнала In Style по рекламодателям (2000 экз.): взаимодействие с курьерской службой, контроль работы ассистентов отделов, контроль обновления базы рассылки
- ежемесячный контроль и составление отчетов по бюджету журнала In Style для менеджера проекта

 

2003, октябрь — 2005, май, 1 год 7 мес

Секретарь

Московское представительство хорватско-английской компании Амерко Интернешнл (строительство нефтяных резервуаров)

- ведение документооборота
- заказ гостиниц, билетов для сотрудников компании
- прием и распределение звонков

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Городской Психолого-Педагогический Университет‚ Факультет Социальной Психологии Кафедра Психологии Управления

Психолог/Преподаватель психологии
 

Владение языками

Английский - продвинутый

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем

О себе

О себе: ответственная‚ энергичная‚ лидер и оптимист‚ учусь новому легко и быстро.

Мотивирована развиваться в различных направлениях сферы HR: рекрутинг‚ оценка‚ компенсации и льготы‚ управление персоналом.

Рекомендации могут быть предоставлены с каждого из мест работы по требованию.