2006, май — продолжаю работать, 17 лет
Менеджер по персоналу
ООО "САМОХВАЛ"
Выявление потребности в персонале, сбор заявок на подбор, снятие профиля должности, составление рекрутинг-плана, отбор и оценка кандидатов. Расстановка, адаптация и ротация персонала. Разработка и проведение Welcome-тренинга. Организация стажировки и обучения сотрудников в КУЦ.
Анализ движения персонала (текучести). Мониторинг уровня зарплат и условий труда сотрудников компаний-конкурентов.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор. Региональный подбор: закрытие вакансий магазина или ТРЦ с «0», оформление на работу, постановка кадрового делопроизводства. Курирование региональных подразделений.
Размещение рекламы в СМИ в Москве и регионах.
Отчетность.
2005, ноябрь — 2006, май, 6 мес
Менеджер по персоналу (ед.числ)
ООО "МЭК Электрика"
Постановка кадрового делопроизводства с «0» и ведение в полном объеме.
Определение потребности в персонале, изучение рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете, проведение первичных интервью, организация повторных собеседований с руководителями структурных подразделений. Подбор персонала всех уровней. Адаптация персонала. Разработка локальных нормативных актов: штатное расписание, должностные инструкции. Создание и внедрение системы нематериального стимулирования, организация внутрифирменных мероприятий и формирование корпоративной культуры.
Курсы переподготовки
РЭА имени Г. В. Плеханова
Гос. диплом.Средний бал 5.
Высшее образование (специалист)
Вятский Государственный Педагогический Университет
Дипломная работа: "Влияние межличностных конфликтов на социально-психологический климат коллектива".
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
Личные качества: <br />Ответственность‚ аккуратность‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ умение доводить дело до конца.<br />Готовность к командировкам 30 % рабочего времени.
id резюме: 7326124,
обновлено 11-12-2008 13:17:08