Специалист отдела по работе с персоналом

ОАО "Комстар-ОТС" Московский областной филиал

Ведение КДП (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; расчет и учет ежегодного и дополнительного отпуска; ведение карточек Т-2, личных дел сотрудников)
Учет кадров в программе HRB
Администрирование системы премирования на основе KPI, а также системы комиссионного вознаграждения
Подбор персонала, адаптация
Проведение оценки персонала
Формирование кадрового резерва

Ведущий специалист по мотивации персонала

ООО "ИФК "Лираль", Служба управления персоналом Группа подбора и развития персонала

Разработка и внедрение системы мотивации в Компании:
- анализ эффективности существующей системы мотивации (в т.ч. реализация проекта по исследованию мотивационных факторов сотрудников);
- формирование корпоративной компесационной политики;
- разработка локальных нормативных актов: корпоративный кодекс, положение об оценке, обучении и адаптации персонала;
- сбор и анализ информации о потребностях в обучении;
- формирование бюджета расходов на обучение;
- формирование бюджета расходов на мероприятия по мотивации персонала;
- разработка систем оплаты труда для различных категорий персонала;
- участие в мониторинге з/п;
- участие в проекте по разработке и внедрению системы оценки персонала.

Инженер по организации и нормированию труда

ОАО МГТС Департамент организационного развития и мотивации персонала

Обязанности:
- разработка и внедрение норм труда: норм времени, обслуживания, выработки, нормативов численности штата подразделений ОАО МГТС;
- разработка алгоритмов расчета нормативной численности;
- проведение экспертной оценки предложений подразделений ОАО МГТС по оптимизации численности штата;
- участие в планировании численности персонала;
- подготовка заключений по обоснованности перевода сотрудников;
- разработка норм времени на все виды услуг, предоставляемых абонентам ОАО МГТС (для дальнейшей разработки тарифов).