Расширенный поиск

33 года, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела сопровождения банковских систем, sap/управления правами доступа
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• Успешный опыт руководства отделом (до 10 сотрудников);
• Отличные навыки формирования команды‚ оптимизации работы отдела;
• Богатый опыт организации информационно-технической поддержки пользователей банковских систем;
• Практические знания принципов организации работы группы администрирования прав доступа пользователей в ПАК (разработка ролевых моделей‚ автоматизация процесса управления правами доступа‚ выстраивание процесса);
• Успешный опыт участия в проектной работе как в качестве руководителя так и исполнителя;
• Развитые навыки взаимодействия с сотрудниками различных структурных подразделений организации при решении вопросов эксплуатации ПАК;
• Умение разрешать конфликтные ситуации возникающие как внутри подразделения‚ так и при взаимодействии с различными структурными подразделений организации. Поиск взаимовыгодных решений.
• Уверенные знания основ ITIL и их применения на практике;
• Позитивный опыт подготовки технических заданий и бизнес-требований на разработку/доработку ПО;
• Умение эффективно организовать процесс "с нуля" в условиях общей постановки задачи;
• Опыт работы с АБС UBS‚ RS-Style‚ АБС "Новая Афина" (адаптация и внедрение‚ разработка и сопровождение);
• Опыт работы с SAP HCM‚ SAP FI‚ SAP XI в качестве сопроводителя сервиса;
• Знание принципов построение реляционных БД‚ опыт проектирования БД
• Опыт работы с MS SQL Server‚ FireBird‚ Oracle;
• Навыки работы с CASE-средствами: IBExpert‚ ERWin;
• Базовые знания языков программирования: Delphi7‚ VB‚VBS‚VBA‚ SQL
• Знание принципов построения ЛВС‚ VPN
• Тяга к задачам с возможностью свободно мыслить и самостоятельно выбирать пути решения для достижения оговоренного результата.
Основное образование
Высшее , Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» - НИТУ «МИСиС» , 2006
 
Опыт работы

2009, февраль — продолжаю работать, 7 лет

Начальник отдела сопровождения систем внутрибанковского учета

ОАО "Промсвязьбанк"

• Руководство коллективом в количестве 9 сотрудников;
• Создание и развитие системы электронного документооборота по централизованному запросу прав доступа (широкая филиальная сеть, более 13000 сотрудников) с учетом требований стандартов ИБ, ITIL;
• Создание единой идеологии управления правами доступа (от регламентирующих документов до обеспечения непосредственного предоставления доступа в ИТ системы в максимально сжатые сроки);
• Организация работ по унификации процесса предоставления прав доступа к программно-аппаратным комплексам Банка (далее ПАК);
• Оказание информационно-технической поддержки пользователей систем: SAP (модули HCM, FI), Siebel Collection (физические лица) и т.д.;
• Участие в проектных работах (внедрение модуля SAP HR по филиальной сети, объединение филиалов, внедрение системе Oracle identity manager, Servis Deck и т.п.);
• Прием в эксплуатацию новых программно-аппаратных комплексов (ПАК);
• Подготовка бизнес требований, технических заданий на разработку/доработку ПО
Подготовка данных для аудиторских проверок в области ИТ;
• Контроль исполнения поставленных задач, разработка и подготовка отчетов о работе отдела;
• Планирование загрузки сотрудников и потребности в персонале;
• Планирование бюджета на год.
Достижения:
• Организовала эффективную работу отдела, объединяющего в себе управление правами доступа и сопровождение различных модулей системы SAP;
• Инициировала и успешно реализовала проект по разработке инструмента централизованного ведения и учета запросов на предоставление/отзыв прав доступа пользователей к ПАК Банка. (Система разработана на базе Lotus Notes Domino и успешно эксплуатируется в организации с мая 2010г. Проект длился с 02.2010г. по 09.2011г);
• Инициировала и успешно реализовала проект по обеспечению идентификации учетных записей пользователей в основных ПАК Банка. (Проект успешно завершен в сентябре 2011. В рамках проекта разработаны и успешно внедрены процедуры ежедневной автоматической блокировки учетных записей уволенных сотрудников в ПАК Банка (основные АБС) на основе данных кадровой системы SAP HCM)

 

2005, февраль — 2009, февраль, 4 года

Начальник отдела автоматизации

Московский филиал ОАО «Акционерный коммерческий банк «НОСТА» (ОАО «НСТ-БАНК»)

• Руководство коллективом в количестве 4 сотрудников;
• Управление ресурсами отдела: планирование и организация работы‚ распределение задач, контроль выполнения;
• Организация IT-инфраструктуры филиала;
• Оптимизация затрат IT-отдела;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений банка для формализации задач по автоматизации бизнес-процессов‚ подготовка ТЗ;
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками в области IT (поиск, заключение/ведение договоров);
• Сопровождению банковских систем: доработка ПО, поддержка/обучение пользователей;
• Разработка ПО.
Достижения:
• В сжатые сроки сформировала IT-команду Московсокго филиала Банка;
• Организовала эффективную бесперебойную работу IT-инфраструктуры организации.
• Обеспечила успешный переезд филиала в новый офис
10.2007 - 05.2008 , Ведущий специалист по информационной безопасности
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности банка;
• Разработка и утверждение документации в области ИБ и IT;
• Организация взаимодействия банка и ЦБ в части обмена платежной информации и статистической отчетности;
• Обеспечения функционирования БЭСП и РАБИС-НП (участие в тестирование системы с ЦБ, настрйока систем, обучение пользователей)
• Проведение внутренних проверок в области ИБ на соответствие требованиям стандарта БАНКА РОССИИ СТО БР ИББС (головной банк, филиал банка), исполнения сотрудниками организации нормативных документов в области ИБ
Достижения:
• Совместно с ИТ-подразделением банка повысила отказоустойчивости предоставляемых сервисов и минимизировала время затрачиваемое на их восстановление в случае технических сбоев, за счет успешной разработки и внедрения: системы резервирования критических элементов ИТ-инфраструктуры; правил действия в случае возникновения нештатных ситуаций.
• Успешно разработала и реализовала процесс управления правами доступа к основным программно-аппаратным комплексам банка, включая разработку ролевых моделей для АБС "Юнисаб".
02.2005 - 10.2007, Старший программист отдела автоматизации
• Исполнение обязанностей начальника отдела автоматизации во время его отсутствия;
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками по обеспечению бесперебойной работы ПЭВМ и орг.техники;
• Непосредственное участие в переводе Банка с АБС R-Style на АБС UBS;
• Внедрение и поддержка систем PC-банкинга (R-Style, UBS);
• Разработка и доработка ПО Банка;
• Сопровождение банковского ПО (адаптация, внедрение, обучение персонала, поддержка пользователей/клиентов).
Достижения:
• Успешно освоила и организовала эффективную поддержку пользователей по направлениям "Кридиты", "Депозиты", "РКО", в процессе внедрения новой АБС.
• Успешно инициировала и осуществила смену системы ДБО компании R-Style на систему ДБО IBank2 (БИФИТ), что позволило обеспечить клиентам банка более гибкий сервис (использование толстого и/или тонкого клиента системы ДБО), повысить надежность предоставляемых услуг за счет использования более современных СКЗ на момент перехода.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» - НИТУ «МИСиС»

Прикладная информатика в экономике специализаци Информатик-экономист

Красный диплом

 
Дополнительное образование

2011 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Специалист

Основы ITIL. IT Service Management по стандартам V.3.1, Основы ITIL. IT Service Management по стандартам V.3.1

 

2008 г.в.

Академия информационных систем

Проведение самооценки ИБ организации кредитно-финансовой сферы требованиям стандарта БАНКА РОССИИ СТО БР ИББС-1.0, Аудит организации на соответствие СТО БР ИББС-1.0

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Ответственность‚ инициативность‚ конструктивность‚ фокус на результат