Начальник отдела кадров

Страховая компания

Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства и подбора персонала всех уровней, самостоятельный подбор персонала, разработка систем мотивации. Работа с филиалами компании в регионах. Проведение кадрового аудита в филиалах. Работа с кадровыми агентствами, государственными структурами, ВУЗами. Планирование текущей и перспективной потребности компании в персонале. Бюджетирование ФОТ. Формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности. Организация и проведение аттестации персонала, организация обучения персонала. Востановление кадрового делопроизводства фактически с нуля. Разработка всех локальных актов, системы мотивации персонала Руководство отделом.

Начальник отдела кадров

ФГУП "66 МУМЦ"

Организация и ведение кадрового делопроизводства (штат организации 2000 человек), опыт в управление отделом более 7 лет, ведение переписки, составление приказов, организация и ведение делопроизводства. Подбор, прием, увольнение, командировки сотрудников. Ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2. Разрешение трудовых споров. Подбор персонала, проведение первичного собеседования, формирование базы данных. Разработка организационной, штатной структуры. Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на высшие должности. Взаимодействий с ПФР, ОМС, Администрациями районов. Взаимодействие со СМИ. Участие в разработке систем адаптации и мотивации персонала.
Разработка локальных актов по охране труда. Проведение инструктажей по требованиям безопасности, составление коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей для персонала организации. Ведение всей документации по охране труда. Хорошее знание ТК, руководящих документов по охране труда.