Расширенный поиск

41 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по закупкам
1 500 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
 Организация закупок (строительство‚ IT).
 Руководство отделом (6-10 чел.)
 Оптимизация внутренних бизнес-процессов.
 Управление проектами.
 Ведение переговоров.
 Навыки продаж.
 Подбор и найм персонала.
 Начальная бухгалтерия.
 Подготовка договорной и тендерной документации.
 Основы маркетинга.
 Опытный пользователь ПК: Windows‚ Office‚ Lotus Notes‚ GroupWise‚ AutoCad.
Основное образование
Высшее , МГУПриродообустройства , 1999
 
Опыт работы

2008, январь — 2008, ноябрь, 10 мес

Заместитель ген. директора по снабжению

ООО "Тепло 555"

Создание оптимальных схем закупок. Поиск поставщиков. Контроль обеспечения объектов необходимым оборудованием и материалами. Разработка системы мотивации. Общее руководство

 

2006, апрель — 2007, февраль, 10 мес

Зам.начальника отдела закупок

ЗАО "КомпьюТел"

Участие в реорганизации системы закупок в компании и создании нового структурного подразделения. Разработка системы мотивации. Составление должностных инструкций. Контроль ведения закупок. Контроль загрузки менеджеров, распределение ответственности между ними. Взаиморасчеты с поставщиками по различным схемам.
Контроль состояния склада. Контроль взаимодействия подразделения с другими отделами компании. Составление отчетности, статистики.
Pre-sales оборудования сегмета SOHO (HP, IBM/Lenovo, FS, Asus, Acer, Canon, Apple). Выбор поставщиков с оптимальной ценовой политикой. Организация и проведение мини-тендеров среди них. Работа с претензиями. Техническая поддержка продаж. Подготовка документации для тендеров. Составление спецификаций оборудования. Проведение презентаций. Организация технических семинаров для sales-менеджеров компании с целью продвижения более маржинальных продуктов. Поддержание актуальных знаний.

 

2003, ноябрь — 2006, апрель, 2 года 5 мес

Менеджер по работе с корпоративными заказчиками

В той же компании: ЗАО "КомпьюТел"

Поддержание и развитие деловых отношений с заказчиками. Ведение переговоров. Управление проектами (поставка оборудования, монтаж СКС, создание IT-инфраструктуры компании). Совмещение обязанностей Pre-sales по серверному и компьютерному оборудованию стандартной архитектуры (HP, IBM, Dell, Клондайк). Подготовка спецификаций. Взаимодействие с поставщиками.. Выполнение требований вендоров для поддержания соответствующей личной сертификации и статусов партнерства компании.

 

2001, март — 2003, ноябрь, 2 года 8 мес

Менеджер отдела сопровождения договоров

В той же компании: ЗАО "КомпьюТел"

Подготовка договоров и бухгалтерских документов.. Мониторинг исполнения обязательств по сделкам. Координация действий служб компании. Ведение базы данных. Обработка статистических данных. По совместительству: проведение маркетинговых компаний, организация корпоративных вечеринок

 

1999, декабрь — 2001, март, 1 год 3 мес

Офис-менеджер

В той же компании: ЗАО "КомпьюТел"

Организация работы секретариата (4 человека) и порядка в офисе. Участие в подготовке материалов для тендеров. Участие в создании нового сайта. Обработка информации, полученной на выставках. Документооборот, организация пропускной системы. Оптимизация внутренних процедур офиса с учетом требований арендодателей.

 

1998, январь — 1998, август, 7 мес

Специалист по рекламной работе

«Danone International Brands»

Разработка и осуществление программы Direct Marketing, подбор персонала. Разработка системы контроля за ведением программы на местах. Опросы и анкетирования.

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУПриродообустройства

Инженер по системам водоснабжения
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ООО "Коннект Персонал"

, Менеджер по подбору персонала

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Организаторские способности.
Высокая обучаемость.
Стремление соответствовать корпоративной культуре компании-работодателя.
Поддержание корпоративной этики.
Имею собственное аргументированное мнение.
Рекомендации готова предоставить по необходимости.