Расширенный поиск
резюме (Начальник отдела кадров)

32 года, женщина

Москва

Электрозаводская Комсомольская (КЛ) Выхино Комсомольская (СЛ)

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Координация работы отдела кадров, определение целей, постановка задач;
Организация и постановка кадрового учета с «нуля»;
Восстановление кадровой документации;
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Взаимодействия с фондами;
Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
Опыт работы с филиальной сетью:
Оказание консультационной помощи сотрудникам филиала в области кадрового администрирования;
Проведение кадрового аудита в филиалах;
Оптимизация бизнес процессов;
Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
Внедрение и доработка 1С: 8.2.
Работа с графиками сменности, гибким графиками.

ПК – уверенный пользователь, 1С: Зарплата и Кадры 7.7, 8.0, 1 С: УПП, 1С: Предприятие 8.2, Консультант+,
Lotus Notes, Internet, Microsoft Outlook.
Основное образование
Высшее , Российский Государственный Университет Сервиса и туризма , 2010
 
Опыт работы

2008, октябрь — продолжаю работать, 8 лет

Начальник отдела кадров

OOO "ТК"Ивановская марка"

Другое , Москва

В подчинении 3 инспектора по кадрам;
Оперативное управление персоналом в соответствии с политикой компании;
Организация и контроль ведения кадрового учета и делопроизводства компании;
Организация, оптимизация, контроль ведения кадрового учета в полном соответствии с законодательством;
Контроль работы Дочерних Обществ;
Контроль за исполнением трудового законодательства;
Проведение систематического анализа кадровой работы компании, разработка предложений по оптимизации и их внедрение;
Разработка локальных нормативных актов;
Разработка должностных инструкций;
Контроль ведения кадрового делопроизводства в Дочерних Обществах;
Ведение установленной документации по кадрам; организация табельного учета;
Проведение процедуры перевода работников на работу в другую местность вместе с работодателем;
Участие во внедрении системы мотивации персонала в компании ЦО, а также в Дочерних Обществах;
Контроль ФОТ и штатного расписания в т.ч. в Дочерних обществах;
Внедрение 1С 8.2:
Организация процедуры перехода филиалов в единую базу данных с 1С 8.1 в 1С 8.2:
Работа с IT специалистами по вопросам настройки и доработки программного обеспечения, связанного с кадровым делопроизводством и начислением заработных плат, автоматизации создания управленческой отчетности;
Разработка автоматизированной системы документооборота между филиалами для оптимизации процесса учета персонала, расчета заработной платы, расчета бонусов и компенсационных выплат;
Участие в процедуре реорганизации компании;
Подготовка ежемесячной отчетности по численности персонала и текучести кадров.

 

2007, декабрь — 2008, сентябрь, 9 мес

Ведущий специалист отдела кадров

ЗАО "Связной Логистика"

Сеть салонов, торговая компания, оптово-розничная компания, интернет-магазин , Москва

В подчинении специалисты отдела кадров;
Восстановление кадровых документов;
Проведение кадрового аудита;
Прием, перевод, увольнение сотрудников;
Поведение процедуры массового увольнения сотрудников переводом в другое юридическое лицо;
Постановка процедуры «отпуска» с нуля ;
Отслеживание графиков отпусков;
Табелирование сотрудников;
Оформление командировок ;
Подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек;
Оформление больничных листков;
Подготовка документов по командировкам;
Взаимодействие с Фондом обязательного медицинского страхования;
Проведение процедуры заключения договоров с
МГФОМС и ОМС по 2 юр. лицам;
Ежемесячная отчетность;
Работа с программой 1С: Зарплата и кадры 8.0.
Работа с Microsoft Outlook

 

2005, сентябрь — 2007, август, 1 год 11 мес

Инспектор по кадрам

ООО"Премьер Континентал"

Ресторан, бар, кафе , Москва

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Организация работы отдела с «нуля»
Массовое увольнение сотрудников(300 чел.) переводом к другому работодателю.
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Работа с приказами
Работа с книгами движения трудовых книжек
Работа с книгами движения трудовых договоров
Ведение и учет трудовых книжек
Оформление больничных листков
Оформление отпусков
Ведение графиков отпусков
Прием, перевод, увольнение сотрудников
Выдача справок
Подготовка личных дел к архивации
Взаимодействие с фондами:
Фонд обязательного медицинского страхования (опыт прохождения проверок)
Пенсионный фонд.
Оформление банковских карт на сотрудников
Подача списков
Отчетность
Работа с программой 1С: Зарплата и кадры 7.7:
Штатное расписание
Прием, кадровое перемещение, увольнение сотрудников
Работа с Т-2
Отпуска.
Поиск сотрудников и размещение вакансий в Internet.
Взаимодействие со СМИ.
Консультация соискателей о наличии вакансий по телефону.
Проведение первичного собеседования.
Опыт массового подбора персонала.

 

2005, март — 2005, сентябрь, 6 мес

Инспектор отдела кадров

ОАО Нечерноземагропромстрой

Производственное объединение , Москва

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Прием, перевод, увольнение сотрудников
Оформление отпусков
Оформление больничных листков
Работа с Т-2
Работа с кадровыми приказами
Оформление трудовых книжек.
Выдача справок
Подготовка наградного материала на сотрудников
Работа с программой 1С: Зарплата и кадры
Работа с программой Lotus Notes

 

2003, октябрь — 2005, март, 1 год 5 мес

Инспектор отдела кадров

Муниципальное учреждение здравоохранения

Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Работа с Т-2
Работа с кадровыми приказами
Работа с книгами движения трудовых книжек
Работа с книгами движения трудовых договоров
Ведение и учет трудовых книжек
Оформление больничных листков
Оформление отпусков
Ведение графиков отпусков
Прием, перевод, увольнение сотрудников
Выдача справок
Подготовка документов работников пенсионного возраста
Годовые отчеты по укомплектованности штата
Работа в программе 1С: Зарплата и кадры 7.7

 
Основное образование
2010 г.в.

Высшее образование (бакалавр)

Российский Государственный Университет Сервиса и туризма

менеджер , государственное и муницыпальное управление
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Семинар

Т.А. Пружинин «Аудит кадровой документации», Повышение квалификации

 

2006 г.в.

Семинар

Семинар В.И. Андреевой «Кадровое делопроизводство с учетом поправок в Трудовой кодекс РФ», -

 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Оперативность, внимательность, инициативность, знание делового этикета, умение работать с людьми, управленческие навыки, умение расставлять приоритеты, вежливость, принципиальность, приятная внешность

Семейное положение

Не замужем , Детей нет