70 000 руб.
- Формирование кадровой политики компании.
- Создание отдела персоналом с "нуля".
- Разработка политик и процедур в области управления персоналом.
- Разработка и корректировка в процессе работы всех локальных документов, регламентирующих деятельность компании и сотрудников
- Осуществление отбора руководителей высшего управленческого звена и профильных специалистов.
- знание трудового законодательства.
- Адаптация
- Участие в разработке системы мотивации
- Аналитическая деятельность
- Знание кадрового делопроизводства
- Контроль за ведением КДП.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Знание ПК : 1С Зарплата Кадры , Word, Excel,Оазис, Консультант , Гарант - опытный пользователь.
2005, октябрь — продолжаю работать, 18 лет
Директор по персоналу
ООО "Юнайтед Бренд Компани"
10.2005 - , ООО"Юнайтед Бренд Компани"
Директор по персоналу
Торговая компания ООО"Юнайтед Бренд Компани" сеть магазинов класса премиум (32 магазина в Москве и более 60 в регионах).
Должность: Директор по персоналу (в подчинении 2 чел)
- Организация отдела персонала с «0»
- Постановка кадрового документооборота с "О"
- Поcтроение системы подбора персонала и формирование кадрового резерва
- Внедрение системы адаптации персонала
- Подбор персонала любого уровня
- Подбор персонала для регионов
- Бюджетирование
- Организация деятельности и управление персоналом
- Разработка должностных инструкций, положений
- Расчет зарплаты
- Разработка оргштатной структуры
- контроль и ведение табелей учета рабочего времени
- контроль и ведение кадрового делопроизводства
- взаимодействие с обязательным медицинским страхованием , пенсионным фондом
- работа со СМИ , кадровыми агенствами
- решения конфликтных ситуаций
- работа с персоналом
- ротация кадров
- участие в разработке системы мотивации для розничной сети
2003, декабрь — 2005, октябрь, 1 год 10 мес
менеджер по персоналу
ЗАО "В.И.П. Сервис" холдинг продажа авиа и ж/д билетов
Менеджер по персоналу
Обязанности:
- подбор персонала любого уровня, разработка нормативных документов, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 8 юридических лиц ( штат 1200 человек) ( прием, увольнение , переводы , разработка и изминения штатного расписания) , введение трудовых книжек (учет движения ,оформление), системы адаптации сотрудников, оценка персонала и проведение аттестаций, проведение корпоративных мероприятий, решение конфликтных ситуаций, работа со СМИ
Высшее образование (специалист)
Университет Российской Академии Образования г. Москва
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Детей нет
О себе
Комуникабельность‚ стресcоустойчивость‚ трудоголизм‚ответственность
id резюме: 7393075,
обновлено 18-12-2008 10:43:02