офис-менеджер с полномочиями управляющей

ООО "Сплат-Косметика"

- руководство административно-хозяйственной деятельностью офиса;
- платежные обязательства;
- обеспечение бесперебойной работы офиса;
- организация работы с контрагентами;
- заключение договоров;
- обеспечение выполнения всех принимаемых компанией обязательств по договорам;
- составление отчётов о затраченных средствах;
- организация взаимодействия всех структурных подразделений;
- обеспечение и контроль по выполнению ВТР;
- обеспечение безопасных условий труда в компании;
- координация работы подчиненных служб и подразделений;
- арендные взаимоотношения;
- работа с поставщиками услуг;
- организация переезда и обустройство на новом месте;
- организация новых рабочих мест;
- закупка оргтехники, расходных материалов, мебели;
- взаимодействие с производством компании;
- помощь в адаптации новым сотрудникам;
- организация соц.пакета для сотрудников;
- работа с дизайнерами в разработке фирменного стиля, рекламного и обучающего материала;
- изготовление рекламной продукции;
- проведение презентаций;
- поиск новых продуктов в данном сегменте рынка;
- работа по социальным программам (приют, школа);
- консультация потребителей по продукту;
- организация специальных и корпоративных мероприятий;
- организация поздравлений клиентов, поставщиков, партнеров.
В подчинении: секретарь, курьеры, уборщица, цветовод, водители + службы на договорной основе + 70 человек, офисных сотрудников.

администратор, косметолог-консультант

медицинский косметический Центр «Элита»

- продажа услуг;
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- консультации клиентов;
- организация работы персонала центра;
- организация работы с контрагентами;
- заключение договоров;
- составление отчётов различного уровня.
- график работы персонала, ВТР;
- обеспечение жизнедеятельности центра;
- закупка косметики, расходных материалов, канцелярии, мебели, оборудования.
В подчинении 30 человек.

администратор салона красоты

салон красоты «Инна»

- руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью салона;
- выполнение установленных коммерческих планов;
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- консультации клиентов;
- организация работы персонала салона;
- взаимодействие со службами, обеспечивающими коммуникации, охрану, пожарники, сан.служба, налоговая и т.д.;
- заключение договоров;
- составление отчётов различного уровня;
- планирование стратегии привлечения клиентов;
- расчёт заработной платы;
- подбор персонала, график работы персонала, ВТР;
- продажа услуг;
- обеспечение жизнедеятельности салона, и установление и поддержание климата;
- закупка косметики, расходных материалов, канцелярии, мебели, оборудования;
- платежные обязательства.
В подчинении 20 человек.