Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист по кадровому делопроизводству/ делопроизводитель.
20 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Специалист кадрового департамента с общим стажем по специальности более 10. Из них 2 года кадровый аутсорсинг – внешняя систематизация кадрового делопроизводства‚ что минимизирует затраты на управление процессами не приносящими прибыли‚ но жизненно необходимыми для нормальной работы любой компании ‚ а также соблюдение действующего ТК в отношениях с персоналом.
Чем я могу быть полезна компании:
- проведение оценки текущего состояния кадрового делопроизводства и написание отчета по кадровым рискам ‚ а также рекомендации по устранению выявленных нарушений законодательства.
- разработка плана оптимизации кадрового делопроизводства;
- ведение или восстановление всей кадровой документации с приведением в соответствие с трудовым законодательством РФ.
- подбор специалиста по кадровому делопроизводству‚ а также сотрудника ответственного за кадровый документооборот( бухгалтер‚ помощник руководителя‚ секретарь)‚ аттестация знаний кадрового делопроизводства с последними нововведениями.;
- повышении квалификации специалиста ответственного за кадровое делопроизводство( проведение тренинга по программам «Делопроизводство»‚ вопросам сокращения); операционная консультационная поддержка специалиста по документообороту во время испытательного срока.
- осуществление консультаций по вопросам ведения кадрового делопроизводства‚ Трудового Законодательства‚ сокращения штата.

Основное образование
Высшее , Московский Государственный Университет. им. Ломоносова , 1998
 
Опыт работы

2006, январь — продолжаю работать, 10 лет

делопроизводитель кадрового аудита (эксперт кадровой документации).

ООО «Группа компаний Джеймс»

проведение услуг по вопросам экспертизы кадрового делопроизводства; проверка правильности оформления и ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТЗ РФ; составление отчетов по кадровому аудиту и рекомендации по устранению нарушений кадрового делопроизводства; разработка локальных нормативных актов и восстановление кадровой документации компании.

 

2000, июль — 2006, январь, 5 лет

HR – персонала

Фонд «Институт Фондового Рынка и Управления»

аудит и оценка профессиональной деятельности сотрудников, выявление рабочего потенциала и создание мотивации для реализации. Сокращение малорентабельных сотрудников, оптимизация штата относительно прибыльности . Введение новых позиций. Участие в разработке стратегических решений в вопросах делопроизводства. Подбор персонала на текущие и ключевые позиции. Создание отдела с «0» (подбор и обучение с «0» команды менеджеров по продажам) Восстановление кадрового делопроизводства; создание отдела кадров: подбор и обучение

 
Основное образование
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Университет. им. Ломоносова

психолог-социолог
 
Дополнительное образование

2001 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Академия Международного сотрудничества

, тренинг – менеджер. «Основы бизнес тренинга»

 

1999 г.в.

Академия Международного сотрудничества

, Менеджер по персоналу . Делопроизводитель

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

ЦЕЛЬ
 Разовая или проектная работа сроком от 2 х до 6 месяцев и более‚ в компании‚ заинтересованной в решении вопросов кадрового делопроизводства.
Основной целью моей деятельности в компании я вижу оптимизацию процесса кадрового делопроизводства‚ сокращение объема рутинной работы‚ экономии за счет сокращения рабочих мест на дополнительных специалистов‚ ведением грамотной и качественной платформы делопроизводства‚ что сосредоточит усилия компании на ключевом бизнесе и повысит эффективность работы компании.
Возможен подбор/обучение специалиста делопроизводителя ; консультационная поддержка специалиста Вашей компании на испытательном сроке.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
 Обладаю высокой работоспособностью‚ целеустремленностью и силой воли.‚ что помогло мне добиться высоких показателей в профессиональной среде. Я считаю себя ответственным работником обладающим всеми необходимыми качествами для успешной работы в выбранной сфере: внимательность‚ аккуратность. Грамотность‚ хорошая память. Постоянно повышаю квалификацию‚ предпочитаю находиться в курсе изменений Трудового законодательства‚ увлекаюсь изучением профессиональной литературы. Готова внести полезный вклад в развитие компании.