Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

53 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист по кадровому делопроизводству/ делопроизводитель.
20 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Специалист кадрового департамента с общим стажем по специальности более 10. Из них 2 года кадровый аутсорсинг – внешняя систематизация кадрового делопроизводства, что минимизирует затраты на управление процессами не приносящими прибыли, но жизненно необходимыми для нормальной работы любой компании , а также соблюдение действующего ТК в отношениях с персоналом.
Чем я могу быть полезна компании:
- проведение оценки текущего состояния кадрового делопроизводства и написание отчета по кадровым рискам , а также рекомендации по устранению выявленных нарушений законодательства.
- разработка плана оптимизации кадрового делопроизводства;
- ведение или восстановление всей кадровой документации с приведением в соответствие с трудовым законодательством РФ.
- подбор специалиста по кадровому делопроизводству, а также сотрудника ответственного за кадровый документооборот( бухгалтер, помощник руководителя, секретарь), аттестация знаний кадрового делопроизводства с последними нововведениями.;
- повышении квалификации специалиста ответственного за кадровое делопроизводство( проведение тренинга по программам «Делопроизводство», вопросам сокращения); операционная консультационная поддержка специалиста по документообороту во время испытательного срока.
- осуществление консультаций по вопросам ведения кадрового делопроизводства, Трудового Законодательства, сокращения штата.

Основное образование
Высшее , Академия Международного сотрудничества , 2001
 
Опыт работы

2006, январь — продолжаю работать, 18 лет

делопроизводитель кадрового аудита (эксперт кадровой документации).

ООО «Группа компаний Джеймс»

проведение услуг по вопросам экспертизы кадрового делопроизводства; проверка правильности оформления и ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТЗ РФ; составление отчетов по кадровому аудиту и рекомендации по устранению нарушений кадрового делопроизводства; разработка локальных нормативных актов и восстановление кадровой документации компании.

 

2000, июль — 2006, январь, 5 лет

HR – персонала

Фонд «Институт Фондового Рынка и Управления»

аудит и оценка профессиональной деятельности сотрудников, выявление рабочего потенциала и создание мотивации для реализации. Сокращение малорентабельных сотрудников, оптимизация штата относительно прибыльности . Введение новых позиций. Участие в разработке стратегических решений в вопросах делопроизводства. Подбор персонала на текущие и ключевые позиции. Создание отдела с «0» (подбор и обучение с «0» команды менеджеров по продажам) Восстановление кадрового делопроизводства; создание отдела кадров: подбор и обучение

 
Основное образование
2001 г.в.

Курсы переподготовки

Академия Международного сотрудничества

тренинг – менеджер. «Основы бизнес тренинга»
 
1999 г.в.

Курсы переподготовки

Академия Международного сотрудничества

Менеджер по персоналу . Делопроизводитель
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Университет. им. Ломоносова

психолог-социолог
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

ЦЕЛЬ<br />&nbsp;Разовая или проектная работа сроком от 2 х до 6 месяцев и более&sbquo; в компании&sbquo; заинтересованной в решении вопросов кадрового делопроизводства.<br />Основной целью моей деятельности в компании я вижу оптимизацию процесса кадрового делопроизводства&sbquo; сокращение объема рутинной работы&sbquo; экономии за счет сокращения рабочих мест на дополнительных специалистов&sbquo; ведением грамотной и качественной платформы делопроизводства&sbquo; что сосредоточит усилия компании на ключевом бизнесе и повысит эффективность работы компании.<br />Возможен подбор/обучение специалиста делопроизводителя ; консультационная поддержка специалиста Вашей компании на испытательном сроке.<br /><br />ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА<br />&nbsp;Обладаю высокой работоспособностью&sbquo; целеустремленностью и силой воли.&sbquo; что помогло мне добиться высоких показателей в профессиональной среде. Я считаю себя ответственным работником обладающим всеми необходимыми качествами для успешной работы в выбранной сфере: внимательность&sbquo; аккуратность. Грамотность&sbquo; хорошая память. Постоянно повышаю квалификацию&sbquo; предпочитаю находиться в курсе изменений Трудового законодательства&sbquo; увлекаюсь изучением профессиональной литературы. Готова внести полезный вклад в развитие компании.<br /><br />