Главный специалист Департамента по персоналу

Холдинг

В единственном числе, 2 юр. лица. Штат 100 человек.
- Подбор персонала (Поиск и размещение вакансий, СМИ, тестирование соискателей, стрессовые собеседования, работа более чем с 15 вакансиями одновременно, мониторинг рынка труда и заработных плат);
- Управление персоналом (Адаптация, мотивация, оценка, анкетирование персонала. Организация обучения сотрудников, организация корпоративных мероприятий, формирование корпоративной культуры, решение конфликтных ситуаций);
- Разработка локальных нормативных документов и должностных инструкций с ноля (Штатное расписание, график отпусков, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке и защите персональных данных работников);
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы, формирование и ведение личных дел и карточек ф.Т-2, заполнение, учет, хранение и ведение трудовых книжек, ведение и составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, расчет страхового стажа, табель учета рабочего времени, выдача справок, расчет заработной платы и компенсаций, ведение и составления графика отпусков, штатное расписание и изменения к нему, воинский учет, и др.);
- Работа с фондами, ВУС (пенсионный фонд и фонд медицинского страхования)

Менеджер (в области HR)

ООО

IT-компания специализирующаяся ПО в области HR, а так же имеет несколько сайтов и порталов по подбору персонала, размещениям вакансий и тренингам.
Оказание услуг клиентам по кадровому консалтингу.
Работа с клиентами.
Документооборот (в том числе и кадровый учет компании и компании клиентов)

Делопроизводитель

Группа компаний

Лидирующая компания по продаже грузовой автотехники.
Документооборот отдела продаж, тендеры, выставки, подбор персонала, внутренняя бухгалтерия.

секретно, как и номер в/ч

Войсковая часть ВВС

документооборот, кадровый учет, командировки