Расширенный поиск
резюме (Руководитель подразделения, Региональный представитель, Аналитик)

36 лет, мужчина

Казань

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель подразделения, Региональный представитель, Аналитик
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
*
Основное образование
Высшее , Казанский Государственный Университет им. Ленина, физический , 2003
 
Опыт работы

2008, август — 2008, декабрь, 4 мес

Руководитель регионального Отдела по работе с клиентами SMB (Руководитель отдела продаж).

ЗАО "Софтлайн Трейд"

А. Организационная работа
1.Обеспечение выполнения трудовой дисциплины у себя в подразделении, выполнение плановых финансовых показателей.
2.Проведение обучения новых сотрудников, обеспечение передачи знаний от опытных менеджеров к новым сотрудникам.
3.Контроль и ведение работы сотрудников SMB отдела.
4.Обеспечение организации рабочего места для новых сотрудников.
5.Участие в крупнейших сделках, выезды на переговоры к клиентам отдела SMB, коммуникации с производителями программного обеспечения по вопросам совместных активностей в отношении общих клиентов.
В.Работа с менеджерами
1.Консультации по вопросам лицензирования, ценообразования, сроков поставок, условиям оплаты/отгрузки и пр. спец. условиям.
2.Инициировать обучение менеджеров на курсах третьих организаций.
3.Доведение до менеджеров информации о проводимых маркетинговых акциях.
4.Согласование спец. условий предоставляемых компанией клиентам (финансовые вопросы, вопросы поставки и способов оплаты).
5.Личное участие в крупных заказах, ведение переговоров по таким заказам с вендорами на предмет спец. условий (цен, сроков, условий).
6.Проведение пятиминуток, плнерок для контроля работы, разбора сложных ситуаций, обмена положительным опытом, разбором неудачной работы менеджеров SMB.
С.Маркетинговая активность
1.Предложение темы для семинаров, которые соответствуют наибольшему спросу на рынке
2.Проведение мониторинга степени удовлетворенности клиентов работой отдела SMB (система анкетирования, личные встречи).
3.Продвижение торговой марки компании.
Достижения на рабочем месте:
- Организована работа отдела продаж, как самостоятельной единицы
- Оптимизировано и создано эффективное взаимодействие отделов филиала
- Проведено обучение и сертификация персонала
- Введена эффективная система отчета, позволившая повысить продажи посредством анализа своих результатов сотрудниками
- Упорядочена и оптимизирована клиентская база, что позволило сконцентрировать усилия в наиболее эффективных направлениях работы с группами клиентов
- Организована эффективная работа с бизнес партнерами Компании для планирования совместных активностей и продвижения товара на рынок

 

2007, декабрь — 2008, август, 8 мес

Руководитель операционного отдела, заместитель директора филиала

TNT Express Worldwide (CIS), филиал в г.Казань

1. Эффективное управление процессами обработки, оформления, сдачи/получения экспортных/импортных грузов.
2. Обеспечение качества экспортных/импортных/транзитных операций.
3. Предоставление информации и принятие решений, основанных на фактах, участие в разработке бюджета, квартальных прогнозов и отчетов о деятельности подразделения.
4. Организация и управление персоналом, формирование структуры подразделения.
5. Выработка рекомендаций по улучшению качества обслуживания.
6. Заключение договоров с основными партнерами компании в регионе.
7. Предоставление регуляной отчетности в головной офис компании.
Профессиональные достижения:
организована работа операционного отдела филиала согласно корпоративным стандартам Компании «с нуля»,
сформированы и внедрены внутренние процедуры подразделения,
заключены договоры с ключевыми партнерами Компании,
проведен анализ перспективных продуктов Компании и их практическая реализация,
проведен набор и обучение персонала,
разработаны должностные инструкции.
По результатам работы выбран лучшим сотрудником TNT Q2/2008.

 

2006, апрель — 2007, октябрь, 1 год 6 мес

Менеджер - консультант (Retail), инсталлятор

салон аудиотехники “Class A”, Казань

Продажа, монтаж элитной электроники аудио-видео, домашних кинотеатров, систем "умный дом", мультрумные решения.
Обязанности:
1. Продажи оборудования и услуг
2. Проведение презентаций товара (при необходимости выезд к клиенту)
3. Мерчендайзинг (выгодная расстановка товара в торговом зале)
4. Консультирование, составление оптимальных конфигураций
5. Ведение клиента(проведение предварительных и последующих переговоров по условиям сделки)
6. Установка оборудования
7. Обучение клиента.
8. Работа с дизайнерами и строителями по согласованию деталей проекта.
9. Составление заказа для закупки товара.
10. Техническая поддержка клиента.
11. Работа с кассой
Профессиональные достижения: удержание крупных частных клиентов, убеждение подписать договор на поставку оборудования и выполнение пуско-наладочных работ. Личными достижениями на данном месте работы считаю расширение клиентской базы, увеличение оборота, увеличение престижа компании посредством квалифицированной консультационной деятельности и качественным выполнением работ.

 

2005, декабрь — 2006, март, 3 мес

Менеджер по продажам

DVDShop, г. Казань

Продажа и установка AV-техники, домашних кинотеатров.
Обязанности:
1. Проведение презентаций товара (при необходимости у клиента на объекте)
2. Мерчендайзинг (выгодная расстановка товара в торговом зале)
3. Консультирование
4. Составление оптимальных конфигураций
5. Ведение клиента
6. Установка оборудования
7 Обучение клиента.

 

2004, ноябрь — 2005, июнь, 7 мес

Научный сотрудник

Рурский университет, г. Бохум, Германия

1. Постановка задачи
2. Поиск оптимального решения задачи
3. Постановка эксперимента
4. Проведение исследований
5. Обработка результатов, интерпретация данных.
6. Отчетность
7. Проведение презентаций результатов на международных конференциях.
8. Два человека в подчинении
9. Обучение студентов
Профессиональные достижения: Разработка новых методик проведения исследований, анализа данных. Получены новейшие результаты по взаимодействию двух физических явлений, обнаружены закономерности, не наблюдавшиеся ранее в науке. Опубликовано несколько научных статей в изданиях мирового уровня. Получение отличных результатов способствовало продолжению финансирования проекта.

 

2003, июль — 2004, январь, 6 мес

Аспирант

КФТИ КазНЦ РАН им. Е.К.Завойского, г. Казань

Проведение научных исследований в области нанотехнологий (пленочные наноструктуры). Отчетность.

 

2003, июль — 2003, декабрь, 5 мес

Научный сотрудник

Рурский университет, г. Бохум,Германия

Обязанности:
1. Постановка задачи
2. Поиск оптимального решения задачи
3. Постановка эксперимента
4. Проведение исследований
5. Обработка результатов, интерпретация данных.
6. Отчетность, проведение презентаций результатов на международных конференциях

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (магистр)

Казанский Государственный Университет им. Ленина, физический

Магистр, физика
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Казанский Государственный Университет им. Ленина

Бакалавр, радиофизика
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

"Тренинг Медиа" (г. Москва)

"Современные функции управления", 2 дня, сертификат, -

 

2008 г.в.

ИнтерКаргоЭкспертиза (Москва, Шереметьево-2)

“Перевозка опасных грузов воздушным транспортом”(ИКАО), 5 дней, сертификат, -

 

2008 г.в.

"Ланит ТИССА" (г.Казань)

"Microsoft Licensing Specialist", 2 дня, сертификат, -

 

2007 г.в.

-

"Дорогие продажи", КлассА, корпоративный тренинг (Казань), -

 

2007 г.в.

TNT Express(Санкт-Петербург)

“OPS Max”, корпоративный тренинг, 5 дней, -

 

2006 г.в.

"Смайл" (Казань),

"Преодоление возражений", корпоративный тренинг (Казань), -

 

2006 г.в.

"Смайл" (Казань)

"Формат убедительных продаж (Persuasive Selling Format - P. S. F.)", корпоративный тренинг, -

 

2006 г.в.

"Смайл" (Казань)

"Тренинг по мерчендайзингу",корпоративный тренинг, -

 

2003 г.в.

Рурский университет, Германия, Бохум

Стажировка по специальности, -

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Доп. информация:

A)В 1994 году окончил полный курс Музыкальной школы-семилетки по специальности «Фортепиано». ДМШ №8. Свид. №1228, с отличием.
B)Водительское удостоверение (кат А,В)
C)Наличие л/a, стаж 7 лет
D)Владение ПК: опытный пользователь, InterNet, электронная почта, программы: пакет MS Office, CorelDraw, Photoshop, Origin, пакет Adobe
E)Действующий загранпаспорт
F)Возможность командировок: иногда
G)Не курю, судимости не имею
H)Семейное положение: холост
I)Желаемые позиции: руководитель, аналитик, менеджер, региональный представитель

О себе: Целеустремленный, ответственный, высокие коммуникативные навыки,
высокая работоспособность, мобильность, способность к обучению и самообучению.
Четко выполняю все указания. Спрашиваю с подчиненных.


Занятия в свободное время: Музыка, кино, иностранные языки, плавание, горные лыжи, игра на фортепиано, чтение, мотоциклы, компьютеры, автомобили, мода, наука


Дополнительные сведения:

Приоритеты

Оцените указанные факторы от 1 до 12 по степени важности для Вас при выборе работы
(1 - минимальное значение, 12-максимальное, значения не должны повторяться)
Фактор балл
Должностное продвижение_________________3
Высокая зарплата________________________11
Профессиональный рост___________________10
Стабильность, надёжность работы_________6
Сложность поставленных задач____________12
Близость к дому, Удобный график работы__2
Высокая интенсивность работы____________8
Хороший коллектив_______________________1
Самостоятельность должности_____________4
Грамотный руководитель__________________9
Самореализация__________________________7
Престижная компания_____________________5