2008, январь — 2008, ноябрь, 10 мес
Директор Департамента популярных программ
ЗАО "РБК-ТВ"
количество сотрудников в прямом подчинении - 50 человек, непосредственное подчинение главному редактору.
- непосредственное руководство десятью разноплановыми проектами (тематическими программами) включая оперативное управление и планирование;
- координация работы департамента, взаимодействие со смежными подразделениями (служба главного режиссёра, программная дирекция, другие департаменты);
- разработка концепций и смет новых проектов;
- создание "пилотных" выпусков тематических программ "с нуля";
- прочие управленческие функции.
2006, октябрь — 2008, январь, 1 год 3 мес
Заместитель директора Департамента популярных программ
В той же компании: ЗАО "РБК-ТВ"
количество сотрудников в прямом подчинении - 0, непосредственное подчинение директору департамента.
- координация работы департамента, взаимодействие со смежными подразделениями (служба главного режиссёра, программная дирекция, другие департаменты);
- достижение договорённостей по техническому обеспечению департамента;
- представление интересов департамента в переговорах с руководством канала;
- прочие управленческие функции.
2005, октябрь — 2006, октябрь, 1 год
Шеф-редактор
В той же компании: ЗАО "РБК-ТВ"
Шеф-редактор программ "C-News"и "C-News: технологии будущего". Количество сотрудников в прямом подчинении - 3, непосредственное подчинение директору департамента.
- формирование тематики новостной и аналитической передач о мире высоких технологий;
- редакторская правка текстов;
- выезд на ключевые мероприятия и подготовка сюжетов;
- продюсирование нового продукта, формирование положительно имиджа программ в среде ИТ-специалистов.
- общее руководство редакцией, решение технических и административных вопросов.
Во время работы в должности шеф-редактора удостоен корпоративной премии "Лучший журналист Телепроекта"
2005, май — 2005, октябрь, 5 мес
Корреспондент
В той же компании: ЗАО "РБК-ТВ"
Корреспондент программ "C-News"(ежедневная, хронометраж 3 мин.) и "C-News: технологии будущего" (еженедельная, хронометраж 21 мин.). Тематика программ - информационные технологии во всех проявлениях. Количество сотрудников в прямом подчинении - 0, непосредственное подчинение шеф-редактору.
- поиск тем и инфоповодов;
- выезд на съёмки;
- написание текста сюжета;
- озвучивание сюжетов;
- подбор картинки и участие в процессе монтажа;
- продюсирование нового продукта, формирование положительно имиджа программ в среде ИТ-специалистов.
2003, июнь — 2005, май, 1 год 11 мес
инженер
В той же компании: ЗАО "РБК-ТВ"
- обеспечение технического сопровождения процессов прямого эфира и записи программ в трех АСБ. За время работы инженером возглавил процесс проектирования и создания полноценной АСБ.;
2003, февраль — 2003, июнь, 4 мес
ассистент оператора
В той же компании: ЗАО "РБК-ТВ"
- обеспечение технического сопровождения процесса выездной съемки;
2004, апрель — 2005, январь, 9 мес
журналист-фрилансер
ЗАО «РБК"
на проекте Zoom портала www.cnews.ru - написание обзоров/тестов о мелкой потребительской технике (ноутбуки, кпк, телефоны, плееры и т.д.)
Докторантура
Московская Международная Высшая Школа Бизнеса МИРБИС
Аспирантура
Высшее образование (специалист)
Московский Институт Стали и Сплавов (МИСиС), Металлургических технологий, ресурсосбережения и экологии
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Холост , Детей нет
id резюме: 7436086,
обновлено 22-12-2008 15:03:31