Расширенный поиск

50 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR менеджер
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Создание отдела подбора персонала с "0".Опыт работы  со СМИ‚ аутсорсинговыми компаниями‚ кадровыми агентствами(регионы). Организация и участие в Ярмарках вакансии. Взаимодействие с руководителями департаментов и отделов компании по кадровым вопросам‚ оптимизация коммуникаций организации. Подготовка и защита бюджета отдела. Разработка стандартов (Анкеты‚ Заявки‚ Тесты‚ Регламенты‚ Отчеты) для подбора персонала в ГК. Ведение проектов по подбору‚ адаптации персонала. Подбор ТОП-менеджеров. Проведение корпоративных мероприятий.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Историко-архивный институт Ф-т:Научно-техническая информация , 1988
 
Опыт работы

2007, февраль — 2008, декабрь, 1 год 10 мес

руководитель отдела персонала, руководитель отдела подбора персонала

ЗАО «УРСУ.С» - группа компаний – спецодежда

Организация и контроль работы отдела, мониторинг рынка труда(Москва, регионы), работа со СМИ, аутсорсинговыми компаниями, кадровыми агентствами(регионы). Организация и участие в Ярмарках вакансии. Взаимодействие с руководителями департаментов и отделов компании по кадровым вопросам, оптимизация коммуникаций организации. Подготовка и защита бюджета отдела. Разработка стандартов (Анкеты, Заявки, Тесты, Регламенты, Отчеты) для подбора персонала в ГК. Ведение проектов по подбору, адаптации персонала. Подбор ТОП-менеджеров. Проведение корпоративных мероприятий.

 

2005, март — 2007, январь, 1 год 10 мес

менеджер по подбору персонала в Управляющей компании

ООО «Дуглас Консалтинг» - Холдинг

Анализ и мониторинг рынка труда, формирование профиля должности, поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня, выбор и использование оптимальных методов поиска. Проведение телефонных интервью, проведение отборочных интервью, тестирование, оценка кандидатов. Дистанционный подбор персонала (регионы)., разработка, стандартизация и внедрение документов отдела подбора персонала (Заявки, Анкеты, Регламенты, Отчеты) по компаниям Холдинга. Разработка и внедрение систем проведения собеседований и оценки персонала (компетенции, профили должностей) по заданным критериям для отдельных компаний Холдинга.

 

2003, апрель — 2005, март, 1 год 11 мес

менеджер по подбору персонала

ЦКТ «Интелсоюз-ХХI» - кадровое агентство

Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий, консультирование по состоянию рынка труда, договорная и преддоговорная работа, мониторинг заказчиков, осуществление обратной связи. Поиск кандидатов, телефонное интервьюирование, проведение собеседований, составление профессиональных резюме, создание баз данных.

 
Основное образование
1988 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Историко-архивный институт Ф-т:Научно-техническая информация

документовед – организатор
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московский институт экономики, менеджмента и права

Управление персоналом, Управление персоналом

 

2006 г.в.

Международная академия бизнеса

Управление персоналом, Управление персоналом

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть