Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Ведущий менеджер подбора персонала
45 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание современных методов поиска и подбора персонала‚ хорошее знание ТК РФ‚ уверенный пользователь ПК.
Основное образование
Высшее , Московский психолого-социальный институт ‚ Факультет: Психология , 2008
 
Опыт работы

2004, январь — 2009, январь, 5 лет

Начальник сектора подбора персонала

ГК ПИК ОАО "Домостроительный комбинат №2" (производство, строительство штат ~3200) www.dsk2.ru

- организация работы по поиску и подбору всех категорий персонала (средняя потребность составляет ~ 250-300 вакансий);
- распределение и координация работы по вакансиям между сотрудниками отдела(2 чел.);
- проведение собеседований с кандидатами. Тестирование. Организация встреч с руководителями отделов. Сбор и проверка рекомендаций;
- разработка локально- нормативных документов регламентирующих деятельность отдела;
- разработка программы адаптации персонала;
- организация работы с профильными учебными заведениями по привлечению молодых специалистов,КА,службами занятости и т.д.;
- определение наиболее эффективных каналов привлечения и расчет затрат на подбор персонала под конкретные задачи;
- формирование и контроль бюджета затрат на подбор персонала,
- размещение информации о компании в СМИ, разработка рекламных макетов, буклетов, брошюр;
- организация участия отдела в ярмарках вакансий, выставках и в др. мероприятиях;
- проведение мониторинга рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, а также определения уровня заработной платы для различных категорий персонала;
- консультирование руководителей бизнес-направлений о состоянии рынка труда;
- участие в HR-проектах организации(анкетирование сотрудников, оптимизация бизнес процессов по средством 1С 8.1., написание ТЗ; разработка бонусных карт);
- составление статотчетности.

 

1998, январь — 2003, март, 5 лет

Менеджер по персоналу

Торговая компания

- массовый подбор персонала;
- мониторинг рынка труда и заработной платы;
- ведение кадрового делопроизводства (штат~200;
- разработка рекламных модулей и размещение информации в СМИ;
- работа с базами данных, разработка ведение различных форм отчетности

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский психолого-социальный институт ‚ Факультет: Психология

Психолог
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Умение работать в коллективе;
Способность легко адаптироваться и приобретать новые знания и навыки;
Целеустремлённость;
Инициативность;
Ответственность;
Креативность;
Готовность к командировкам.