2011, октябрь — продолжаю работать, 12 лет
Руководитель производства
Диваны СПБ
Санкт-Петербург
Руководство коллективом 70 человек. Знание производственного процесса на всех участках производства.Внедрение методов бережливого производства уменьшение скрытых потерь таких как ; перепроизводство , дефекты и переделка , передвижения , перемещения материалов , запасы , излишняя обработка , ожидание, оптимальное использование работниками производственных площадей , сокращение времени изготовления единицы продукции не теряя качества продукции. Постановка задач руководителям подразделений мастерам
2011, март — продолжаю работать, 13 лет
Руководитель производства
S.E.A Mebel.
Санкт-Петербург
Руководство коллективом 40 человек. Знание производственного процесса на всех участках производства.Внедрение методов бережливого производства уменьшение скрытых потерь таких как ; перепроизводство , дефекты и переделка , передвижения , перемещения материалов , запасы , излишняя обработка , ожидание, оптимальное использование работниками производственных площадей , сокращение времени изготовления единицы продукции не теряя качества продукции. Постановка задач руководителям подразделений мастерам
2010, июль — 2011, март, 8 мес
руководитель производства
ООО " Котка "
разработка модельной линейки,внедрение новых материалов,комплектующих,руководство коллективом 50 человек , знание производственного процесса на всех участках производства ; швейка ,столярка , обивка ,поролонка.Разработка технологических карт раскроя материалов доводка старых.Модернизация производства.
2009, май — 2010, январь, 8 мес
Руководитель производства
В той же компании: ООО " Котка "
разработка модельной линейки,внедрение новых материалов,комплектующих,руководство коллективом 50 человек , знание производственного процесса на всех участках производства ; швейка ,столярка , обивка ,поролонка.Разработка технологических карт раскроя материалов доводка старых.Модернизация производства.
2010, февраль — 2011, март, 1 год
руководитель производства
ООО"Фреленг"
Руководство коллективом 100 человек. Знание производственного процесса на всех участках производства.Внедрение методов бережливого производства уменьшение скрытых потерь таких как ; перепроизводство , дефекты и переделка , передвижения , перемещения материалов , запасы , излишняя обработка , ожидание, оптимальное использование работниками производственных площадей , сокращение времени изготовления единицы продукции не теряя качества продукции. Постановка задач руководителям подразделений мастерам.
2000, январь — 2009, февраль, 9 лет
руководитель производства мягкой мебели
ООО Анет
разработка модельной линейки,внедрение новых материалов,комплектующих,руководство коллективом 30 человек , знание производственного процесса на всех участках производства ; швейка ,столярка , обивка ,поролонка.
Высшее образование (специалист)
ПМЮИ филиал в г.Магадан юридический
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Холост , Детей нет
О себе
книги‚спорт
id резюме: 7491977,
обновлено 13-05-2016 14:06:03