Расширенный поиск

29 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
25 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Успешный опыт подбора персонала различного уровня‚ включая топ-позиции;
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1С 7.7 и 8.0‚ Internet);
Основное образование
Неполное высшее , Московский Институт Экономики Политики и Права,Экономический факультет ,
 
Опыт работы

2008, июль — 2009, январь, 6 мес

Менеджер по персоналу

ЗАО фирма "ПРОКОНСИМ" г. Москва (штат 150 чел.)

• Кадровое делопроизводство в полном объеме:
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Координация сверхурочной работы и оформление сопутствующей документации.
• Оформление приема на работу, перевода сотрудников, увольнения работников, отпусков, изменений в оплате труда, листков нетрудоспособности.
• Ведение трудовых книжек.
• Ведение журналов:- кадровых перемещений сотрудников, учета и движения трудовых книжек, регистрации листков нетрудоспособности, регистрации приказов по личному составу, регистрации приказов по отпускам, регистрации организационных приказов, регистрации трудовых договоров.
• Выдача справок, заверенных копий трудовых книжек.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Составления графика отпусков, составление и изменение в штатном расписании
• Оформление зарплатных карт и работа с ОМС
• Участие в организации корпоративных праздников

 

2008, январь — 2008, июль, 6 мес

Специалист по кадрам

ООО «ЕВРОПЛАК» г.Подольск (штат – 200 чел, 2 юр.лица)

• Формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров
• Участие в разработке должностных инструкций и положений об отделах
• Восстановление кадровой документации
• Ведение личных дел сотрудников
• Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Координация сверхурочной работы и оформление сопутствующей документации.
Оформление приема на работу, перевода сотрудников, увольнения работников, отпусков, изменений в оплате труда, листков нетрудоспособности.
Ведение трудовых книжек.
Ведение журналов:- кадровых перемещений сотрудников, учета и движения трудовых книжек, регистрации листков нетрудоспособности, регистрации приказов по личному составу, регистрации приказов по отпускам, регистрации организационных приказов, регистрации трудовых договоров
• Выдача справок, заверенных копий трудовых книжек.
• Администрирование выдачи, обновления, блокировки банковских карточек сотрудников, заключение договоров и дополнительных соглашений с банком-партнером и сотрудниками; подача сведений о принятых и уволенных сотрудниках на выдачу либо блокировку банковской карты; проведение сверок по спискам сотрудников, имеющих банковские карты; обеспечение бесперебойного документооборота с банком-партнером.
• Участие в организации корпоративных праздников
• В отсутствие менеджера по персоналу осуществление подбора персонала и администрирование ОМС.

 

2007, январь — 2008, январь, 1 год

Менеджер по подбору персонала

ООО «Консалтинговая компания Сигнал» г.Москва

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (ведение 5-6 вакансий одновременно), создание потока соискателей: работа со СМИ, интернет-ресурсами, ведение банка резюме и клиентской базы.

 
Основное образование
г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Институт Экономики Политики и Права,Экономический факультет

Финансы и кредит
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Личные качества:
Дипломатичность‚ способность к быстрому обучению‚ желание расти и развиваться в направлении HR.
Имеются рекомендательные письма.