Расширенный поиск

46 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела продаж
4 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Уменее управлять персоналом‚ знание рынка в сегменте ON -TRADE‚ активность‚ отличные навыки делового общения‚ стрессоустойчив‚ аккуратен‚умение работать в команде. Ведение деловой документации‚ опыт административной деятельности. Пользователь MS Office‚ internet‚ эл. почта. Имею водительские права категории "В" (стаж вождения с 1995 г.) и собственный автомобиль. 
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Открытый Университет (МГОУ), менеджмент и экономическая политика. , 2005
 
Опыт работы

2009, март — продолжаю работать, 7 лет

Руководитель направления HoReCa

ООО Талекс-Трейд

Продажа рыбы и морепродуктов в сегменте ON - TRADE
Разработка бизнес процесса для рынка HoReCa и его внедрение (создание проекта с «нуля»). Анализ конкурентной среды; планирование продаж; проведение мотивационных проектов; разработка и реализация стратегии по увеличению объемов продаж;подготовка коммерческих предложений; проведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов, привлечение к сотрудничеству дистрибьюторов ШБС
Причина поиска работы: компания не имеет цели развивать сегмент HoReCa

 

2008, июнь — 2008, декабрь, 6 мес

Руководитель отдела HoReCa

ООО Кайрос-М

Продажа деликатесных морепродуктов в сегменте ON - TRADE
Подбор и обучение персонала; постановка целей для торговых представителей и менеджеров по ключевым клиентам; контроль выполнения поставленных целей; анализ конкурентной среды; планирование продаж; проведение мотивационных проектов; разработка и реализация стратегии по увеличению объемов продаж;подготовка коммерческих предложений; проведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов с ключевыми клиентами (р-н "Турандот", Кафе "Пушкин", сеть "Росинтер" сеть р-ов "Старина Мюллер", "Якитория" и т.д.); планирование бюджета, решение нестандартных ситуаций, контроль дебиторской задолженности. Выполнение планов по объемам продаж.
Причина увольнения: раздел бизнеса между владельцами, продажа представительств в других городах, отсутствие ассортимента.

 

2007, декабрь — 2008, июнь, 6 мес

Коммерческий директор

ООО "Бир энд Бар групп"

Производство и продажа живого пива «Строгинские пивоварни»
Создание отдела продаж , проведение исследований рынка конкурентов, планирование и прогнозирование продаж.
Контроль, анализ эффективности работы,контроль выполнения поставленных целей;проведение мотивационных проектов; анализ конкурентной среды; планирование продаж; контроль дебиторской задолженности, подготовка коммерческих предложений; ведение сложных переговоров (VIP клиенты), решение нестандартных ситуаций, планирование бюджета; анализ продаж.
Причина увольнения: владелец бизнеса вынужден был продать бизнес (завод по производству пива)

 

2007, июнь — 2007, ноябрь, 5 мес

Руководитель проекта HoReCa (проектная работа)

ООО "Новая Медоварня"

Производство и продажа пива специального «Мёдъ» в сегменте ON - TRADE
Разработка бизнес процесса для рынка HoReCa и его внедрение (создание проекта с «нуля»). Подбор и обучение персонала, командообразование, разработка мотивационной программы для сотрудников, анализ конкурентной среды; привлечение к сотрудничеству дистрибьюторов; разработка мотивационных программ для дистрибьюторов.
Причина увольнения: это была проектная работа по запуску направления, проект успешно завершен.

 

2006, ноябрь — 2007, май, 6 мес

Руководитель отдела HoReCa

"ТК Витал" ООО

Продажа пива, соков, воды, кофе в сегменте ON - TRADE
Подбор и обучение персонала; постановка целей для торговых представителей и менеджеров по ключевым клиентам; контроль выполнения поставленных целей; анализ конкурентной среды; планирование продаж; проведение мотивационных проектов; разработка и реализация стратегии по увеличению объемов продаж;проведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов с ключевыми клиентами; планирование бюджета, контроль дебиторской задолженности.
Причина увольнения: работа без оформления (никого в компании не оформляли).

 

2003, июнь — 2006, август, 3 года 2 мес

Руководитель отдела развития

ООО "Линн Гранд"

Продажа пива в сегменте ON - TRADE;
Руководитель отдела развития - подбор и обучение персонала; постановка целей супервайзерам; контроль выполнения поставленных целей; анализ конкурентной среды; планирование продаж; проведение мотивационных проектов;ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов с ключевыми клиентами; планирование бюджета.

 

1998, август — 2003, июнь, 4 года

Специалист отдела продаж в сегменте ON - TRADE

ООО "Трансмарк" (SAB MILLER)

Апрель 2000 года – Июнь 2003 года
Специалист отдела продаж в сегменте ON - TRADE – работа с дистрибьюторами, ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов с клубами, барами, ресторанами, а также и с ключевыми клиентами: «Пирамида», «Ёлки Палки», «РОСИНТЕР», «Кружка», «Рио», «Час Пик», «Формула кино», «Империя кино», «Росинка», «Дрова», и т. д.
Работа по контракту в отделе маркетинга.
1998год – Апрель 2000 года;
Анализ конкурентной среды, организация системы дистрибуции.
Супервайзер команды мерчендайзиров. внедрение политики и стандартов компании в области мерчендайзинга, обеспечение максимальной представленности и видимости продукта в торговых точках, постановка целей команде и контроль их выполнения.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Открытый Университет (МГОУ), менеджмент и экономическая политика.

Менеджер
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть