Расширенный поиск
резюме (Начальник отдела кадров)

51 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
8 лет
Профессиональные навыки
Проведение кадровой политики в соответствии со стратегией предприятия. Формирование стабильно работающего коллектива. Организация поиска и подбора персонала всех уровней.
Организация работы с персоналом: введение в должность‚ адаптация персонала;
Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний‚ должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами).
Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству. Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Решение "проблемных" увольнений. Организация и контроль кадрового делопроизводства и документооборота. Подготовка ежемесячных отчетов по движению кадров. Руководство службой по подбору персонала и кадрового делопроизводства.
Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (прием‚ увольнение‚ перемещение‚ командировки‚ отпуска‚ аттестация сотрудников и т.д.) Опыт организации кадрового делопроизводства с"0". Работа с несколькими юр. лицами. Аудит кадрового делопроизводства.
Я трудолюбива‚ внимательна‚ творчески подхожу к поиску оптимальных решений‚ предана делу и надёжна‚ требовательна и к себе и к сотрудникам‚ коммуникабельна. Очень хочу работать в перспективной компании‚ где пригодились бы мои знания в профессии‚ с возможностью усовершенствовать свои знания и навыки. Обладаю активной жизненной позицией‚ люблю читать‚ повышать свой профессиональный и интеллектуальный уровень.
Знание программ - 1С-7.7‚ 8.1 «ЗиК»‚ "ЗУП" 8.2 ПК - Windows xp Professional (Word. Exsel. Internet)‚Консультант +‚ программное обеспечение PERCo-S-600.
Основное образование
Среднее профессиональное , Колледж , 1995
 
Опыт работы

2015, январь — 2016, август, 1 год 7 мес

Начальник отдела кадров

Строительная органицазия

Строительная компания, строительно-монтажная компания , Москва

Кадровое делопроизводство в полном объеме
Подбор персонала, проведение собеседований.
Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов .

 

2014, май — 2015, июль, 1 год 2 мес

Руководитель по работе с персоналом

Ресторан "ТАКАО"

Ресторан , Москва

Кадровое делопроизводство в полном объеме
Подбор персонала, проведение собеседований.
Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов .

 

2013, январь — 2014, апрель, 1 год 3 мес

Руководитель по персоналу

Компания

Москва

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, изменение окладов и т.д.).
• Составление графика отпусков работников.
• Ведение документации по всем видам отпусков, табеля учета рабочего времени.
• Ведение штатного расписания.
• Формирование личных дел сотрудников.
• Формирование отчетности.
• Участие в составлении должностных инструкций.
• Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений и т.п.).
• Контроль трудовой дисциплины.
• Подбор сотрудников по запросу подразделений компании (размещение информации о поиске сотрудников по требованиям, предоставляемым из отделов, проведение первичных собеседований, планирование собеседований непосредственно с потенциальными руководителями).

 

2011, сентябрь — 2012, июль, 10 мес

Руководитель отдела персонала

Пректно строительная организация

Проектирование , строительство, завод по изготовлению металлоконструкций - несколько юр.лиц
• Руководство отделом, организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, изменение окладов и т.д.).
• Составление графика отпусков работников.
• Ведение документации по всем видам отпусков, табеля учета рабочего времени.
• Ведение штатного расписания.
• Формирование личных дел сотрудников.
• Формирование отчетности.
• Участие в составлении должностных инструкций.
• Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений и т.п.).
• Контроль трудовой дисциплины.
• Подбор сотрудников по запросу подразделений компании (размещение информации о поиске сотрудников по требованиям, предоставляемым из отделов, проведение первичных собеседований, планирование собеседований непосредственно с потенциальными руководителями).

 

2009, июнь — 2011, август, 2 года 2 мес

Руководитель отдела персонала

Рекламное агентство

Все функциональные обязанности начальника отдела кадров
Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала.

 

2009, февраль — 2009, май, 2 мес

Начальник отдела кадров

ООО торговый комплекс

Все функциональные обязанности начальника отдела кадров Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала.

 

2005, январь — 2008, август, 3 года 7 мес

Начальник отдела кадров

ООО строительная организация

Все функциональные обязанности начальника отдела кадров Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала.

 

2004, август — 2005, июнь, 10 мес

Офис менеджер

В той же компании: ООО строительная организация

Все функциональные обязанности инспектора отдела кадров с совмещением обязанностей секретаря председателя совета директоров. Кадровое делопроизводство в полном объеме.

 

1995, февраль — 2004, август, 9 лет

Инженер 1 категории

КБ "Салют"

Работа в бухгалтерии‚ ОТиЗ‚ кадровая группа- в подчинении 3 чел. Должностные обязанности: - расчет заработной платы‚ отпусков‚ больничных; - статотчетность‚ расчет ФОТа по подразделениям‚ - функциональные обязанности ведущего кадровой группы - кадровое делопроизводство в полном объеме

 
Основное образование
1995 г.в.

Курсы переподготовки

Колледж

секретарь-референт

2002г – Курс «Делопроизводство в кадровой службе» направление «Организация и управление производством» - учебный центр им.М.В.Хруничева 2004г - Курс "Постановка кадрового делопроизводства с нуля. Исправление нарушений." 2006г - Курс "Аудит кадровой документации: проводим своими силами" 2008г. - Курс "Типичные ошибки работодателя при оплате труда.Последствия таких нарушений" 2010г. - Курс "Персональные данные: полный алгоритм действий работодателя"

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Семейное положение: замужем Дети: дочь – взрослая.
О себе: высокая работоспособность и мобильность‚ активная жизненная позиция‚ организаторские способности.