2005, январь — продолжаю работать, 19 лет
Тренер
СКС
(Частичная занятость) В компании: СКС, г. Н.Новгород Проведение тренингов по гендерной психологии, коммуникации, личностному росту. Должностные обязанности: Нестандартный подход к преподаванию материала, оживление структуры проведения непосредственно самого тренинга, организация взаимосвязи нескольких сегментов - дальнейшее заинтересовывание клиентов. Получение обратной связи, ее обработка с дальнейшей корректировкой структуры тренинга с целью повышения эффективности. Поиск новых клиентов. Командировки. (Ижевск, Самара) Достижения:: 1) Разработка авторского тренинга «Взлетная полоса» и дальнейшее его проведение, что помогло разнообразить список предоставляемых тренинговых услуг, пробудило интерес у потенциальных клиентов и увеличило лично мою прибыль и прибыль организации. 2) Популяризация организации за счет съемок телевизионных роликов на Сети НН. 3) Заявки на персональный коучинг Период работы: С
2008, апрель — 2008, октябрь, 6 мес
Внутрикорпоративный тренер
ТМК
(Полная занятость) В компании: ТМК, г. Н.Новгород Розничная и оптовая торговля бензо-, и - электроинструментом. Лидер рынка, филиалы в Казани, Чебоксарах, Челнах, Альметьевске. Должностные обязанности: 1)Проведение обучения. Анализ. До-, и пост-тренинговое сопровождение. 2)Кураторство магазинов – полевой коучинг. 3)Адаптация старых и разработка новых тренингов. 4)Личное консультирование директоров магазинов для их последующего роста. Участие в аттестации. 5)Контроль за выполнением плана продаж магазинами. Участие в подборе менеджеров. В подчинении более 30 человек Достижения: Адаптация базовых программ «под себя» Успешное проведение длинных программ по продажам для менеджеров-стажеров (Базовый курс) Разработка авторского тренинга «Улучшение системы продаж» и его проведение для ведущих менеджеров. Поднятие «с колен» проблемного магазина в Казани – увеличение продаж, посредством быстрой переделки программ - ни одна не подходила под ситуацию. Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников офиса – сплочение коллектива. Разработка тренинга «Клиентооритентация» Период работы: С июня
2007, январь — 2007, сентябрь, 8 мес
СОРК
Мэйнстрим консалтинг
(специалист отдела по работе с клиентами) (Полная занятость) В компании: Мэйнстрим Консалтинг, г. Н.Новгород Профиль деятельности: консалтинг, обучение. Тренинги для middle-, top-management. Должностные обязанности: Обязанности: консультирование клиентов, выявление потребностей и продажа. Телефонные продажи с переговорами, личные встречи с клиентами, ведение базы и ее постоянное расширение, ежедневная и еженедельная отченость (внутренняя и московская), ведение документации (договора, акты, счета), подготовка к проведению тренингов.
Курсы переподготовки
«Мэйнстрим Консалтинг», г. Москва
Курсы переподготовки
« Мэйнстрим Консалтинг», г. Н. Н.Новгород
Высшее образование (специалист)
Нижегородская государственная медицинская академия, Факультет: Фармацевтический
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Холост , Детей нет
О себе
Водительские права: Категория B. Стаж с 19 лет Рекомендации и ссылки: Мария Болохова‚ бизнес-тренер ЗАО "Нижегородская Консалтинговая компания"‚ Александр‚ зам директора отдела продаж‚ ТМК. Ключевые навыки и достижения: 1) Добился‚ чтобы меня взяли тренером в СКС 2) Поднял с "колен" ЦАП в Казани - повышение продаж. 3) Принял решение пойти на Скорочтение 4) Опыт радиоведущего и журналиста Занятия в свободное время: Театр‚ психология‚ танцы‚ чтение‚ прыжки с парашютом‚ пишу в прозе.
id резюме: 7506294,
обновлено 20-07-2015 10:42:31