45 000 руб.
2002, октябрь — 2007, июль, 4 года
Начальник отдела кадров
ООО « ЗУИ ТОКК»
(Полная занятость) Основные функции: - Организация работы отдела кадров "с нуля", - Кадровое делопроизводство в полном объеме на 400 человек, - Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений - Прием, увольнения, отпуска, перемещения, переводы Топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, торгового и складского персонала и др, - Формирование личных дел, личные карточки Т-2, Трудовые договоры, доп. соглашения, Оформление документов на декретниц - Оформление командировок (Приказы, служебные задания, командировочные удостоверения), - Заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей, - Табеля учета рабочего времени, - Составление графиков отпусков, - Больничные листы, - Разработка штатного расписания, внутренних локальных актов, должностных инструкций.
2002, февраль — 2002, октябрь, 8 мес
Старший инспектор общего отдела
ОАО «Авиакомпания «Центр-Авиа»
Основные функции: заключение и оформление договоров.
2001, сентябрь — 2002, январь, 4 мес
Инспектор отдела кадров
Гос. Муз.-педагогический институт им. М.М. Ипполитова-Иванова
Основные функции: составление, изменение штатного расписания, Т-2, приказы,трудовые договоры, приём, перевод, увольнение, должностные инструкции, СЗВК, ПФ, мед. страх, архив,премирование,
Высшее образование (специалист)
Московский Институт Экономики Политики и Права
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
без вредных привычек‚ умение эффективно организовывать работу‚ хорошее знание ТК РФ‚ кадровое делопроизводство в полном объеме‚ навыки формирования кадрового резерва‚ навыки адаптации‚ мотивации персонала. Самостоятельность‚ оперативность в принятии решений. Умение разрешать сложные вопросы. Готовность работать в интенсивном режиме!!!
id резюме: 7508501,
обновлено 23-01-2009 00:42:27