Ведущий специалист-руководитель группы

ЗАО "Банк Русский Стандарт"

-проведение досудебных мероприятий с проблемными активами;
-контроль за выполнением установленных плановых показателей по взысканию задолженности группы
-контроль за соблюдением законодательных и локальных нормативных актов, утверждённых методик и технологий группы
-контроль за исполнительными действиями судебных приставов-исполнителей
-разработка методических рекомендаций по работе с проблемной задолженностью;
-консультирование и корректировка работы с проблемной задолженностью в региональных филиалах Банка
-осуществление ведения отчетности
-командировки

Ведущий специалист

В той же компании: ЗАО "Банк Русский Стандарт"

Должностные обязанности: -выполнение установленных плановых показателей по взысканию задолженности; -соблюдение законодательных и локальных нормативных актов, утверждённых методик и технологий; -соблюдение правил поведения оперативных сотрудников при общении с клиентами; -работа с клиентами, имеющих просроченную задолженность перед Банком по крупным кредитам физических лиц; -анализ задолженностей от выявления до погашения; -работа с кредитной документацией клиента; -ведение переговоров с клиентами по телефону с целью установления срока и порядка возврата задолженности; -подготовка и проведение встреч в офисе непосредственно с заемщиком; -осуществление приёма от клиента заявления о дате следующего платежа и составление акта финансово-имущественной экспертизы; -индивидуальная работа с крупными заёмщиками; -подготовка акта передачи дела клиента в соответствующие подразделения Банка для судебного взыскания задолженности по истечении сроков работы; -взаимодействие с другими подразделениями Банка, участвующих в работе с просроченной задолженностью; -составление рекомендаций, направленных на снижение уровня просроченной задолженности Банка и их практическое применение; 2.

Старший специалист

В той же компании: ЗАО "Банк Русский Стандарт"

Должностные обязанности: -работа с клиентами Банка по вопросам просроченной задолженности; -проведение работы по взысканию задолженности заёмщиков физических лиц, кредитуемых по программам потребительского кредитования и пластиковым картам; -проведение телефонных переговоров с клиентами имеющих задолженность перед банком; -осуществление поиска контактной информации о клиентах, с которыми не установлен контакт по телефону, по поисковым базам данных; -рассылка клиентам извещений; -анализ задолженностей от выявления до погашения; -работа с кредитной документацией клиента; -составление отчетности; 3.

Менеджер по обслуживанию торговой компании «Связной»

В той же компании: ЗАО "Банк Русский Стандарт"

(Полная занятость) Должностные обязанности: -привлечение клиентов; -консультирование клиентов банка по различным продуктам банка; -выполнение плана продаж и ключевых показателей; -оценка платежеспособности клиентов банка; -заключение кредитных договоров; -формирование отчетов по кредитам; -работа с офисной техникой (факс, ксерокс, сканер); 4.

Менеджер по продажам

ООО "Техмаркет-Трейд"

(зам. руководителя подразделения) Описание деятельности компании: розничная торговая сеть из 150 торговых точек; продажа (розничная, оптовая) товаров сотовой связи и интернет услуг (Интернет канал "Стрим"), Космос-ТВ, НТВ+. Должностные обязанности: -развитие существующей базы; -прямые продажи услуг сотовой связи; -контроль над материальными ценностями и инкассация денежных средств; -обучение сотрудников; -составление отчетов; -работа с юридическими лицами (выставление счетов для оплаты по безналичному расчету); -работа с терминалом; -работа с офисной техникой (факс, ксерокс, сканер); -размещение торгового и рекламного оборудования; -контроль доставки товара от поставщика; Причина увольнения: закрытие организации 5.

Продавец-консультант

ООО "Лавина Успеха"

Описание деятельности компании: продажа (розничная, оптовая) товаров сотовой связи. Должностные обязанности: -работа с постоянными клиентами; -привлечение клиентов; -консультирование и продажа услуг сотовой связи; -контроль над доставкой товара; Причина увольнения: отсутствие карьерного роста