Расширенный поиск
резюме (Бизнес тренер, тренинг-менеджер, специалист по обучению и развитию персонала)

33 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Бизнес тренер, тренинг-менеджер, специалист по обучению и развитию персонала
50 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
- управление коллективом более 15 человек;
- разработка и наполнение регламентов для развития определенных  должностей в компании;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
Основное образование
Высшее , Воронежский государственный университет , 2005
 
Опыт работы

2008, июнь — 2009, январь, 7 мес

менеджер по развитию персонала собственной розницы

ЗАО Цифроград

Менеджер по развитию персонала собственной разницы
• Разработка, передача, поддержка и контроль соблюдения ТЕХНОЛОГИЙ ОТБОРА, обучения и оценки для следующих сотрудников компании – стажеры, продавцы-консультанты, наставники, старшие продавцы-консультанты, территориальные директора.
• РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА ТРЕНЕРОВ РЕГИОНОВ:
- обучение, оценка и повышение уровня квалификации работающих тренеров;
- оказание помощи тренерам при подготовке и согласовании новых обучающих и оценочных программ;
- разработка планов индивидуального развития для тренеров;
- присвоение тренерского уровня;
- прием на работу новых тренеров;
- помощь тренерам в решении текущих задач.
• КОНТРОЛЬ РАБОТЫ ТРЕНЕРОВ:
- оказание методологической помощи при подготовке планов/отчетов
- согласование планов/отчетов на отчетный период
- принятие учебных планов (обучение офисных сотрудников)
- контроль выполнения запланированных мероприятий
- согласование внеплановых обучающих, оценочных мероприятий
- контроль ведения базы ASSED – учет мероприятий по обучению и развитию персонала
• ПРОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ В РЕГИОНАХ в случае отсутствия тренера или квалификации действующего тренера для следующих сотрудников – стажеры, продавцы-консультанты, наставники, старшие продавцы-консультанты, территориальные директора, сотрудники офиса.
• РАЗРАБОТКА ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ для старших продавцов консультантов, территориальных директоров согласно модели корпоративных и управленческих компетенций
• Проведение внешнего обучения для сотрудников Управляющей Компании по таким темам как «Тайм-Менеджмент», «Стресс-Менеджмент», «Постановка задач и контроль», «Публичные выступления» и т.д.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Воронежский государственный университет

геолог

диплом с отличием

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Не курю‚ увлекаюсь психологией общения и коучингом.