Расширенный поиск

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Ведущий менеджер по персоналу/ Руководитель отдела
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт работы с ПК (продвинутый пользователь):

ОС: DOS‚ Windows (95 - XP);
ПО: MSOffice‚ 1C(2.3)‚ E-Staff
Internet Explorer‚ Mozilla‚ Opera
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Текстильный Университет имени А. Н. Косыгина , 2004
 
Опыт работы

2008, сентябрь — 2008, декабрь, 3 мес

Старший специалист

Кредит Европа Банк

- Поиск, отбор и тестирование кандидатов, проведение собеседований
- Разработка и ведение отчетности
- Проведение тендера по outsoursing & recruitment
- Разработка и повышение эффективности процедуры рекрутмента
- Участие в разработке проекта Intranet.
- Оптимизация системы отбора (анкетирование, оценка, тестирование)
- Участие в разработке компетенций работников
- Взаимодействие с кадровыми агентcтвами, рекламными/печатными компаниями
- Мониторинг рынка вакансий и з./п.
Причина ухода: массовое сокращение персонала

 

2007, декабрь — 2008, апрель, 4 мес

Руководитель службы персонала

ЗАО "ЭНТТЕР Логистика" (ОАО Лебедянский)

- Поиск, отбор и тестирование кандидатов, проведение собеседований
- Мотивация и адаптация сотрудников, устранение текучести кадров
- Ведение полного кадрового делопроизводства (1С2.3)
- ДМС и ОМС, миграционные карты
- Ведение отчетности, бюджетирование
- Разработка нормативных документов
- Взаимодействие с кадровыми агентствами (в том числе региональными) и рекламными/печатными компаниями, миграционными службами
- Мониторинг рынка вакансий и з./п.
- Участие в начислении заработной платы сотрудников (ведение табеля, штатного расписания, бонусной ведомости и т.д.)
- Участие и подготовка корпоративных мероприятий
- Постановка задач подчиненным, руководство отделом (в подчинении 2-а специалиста)
Причина ухода: Продажа компании и последующая ее закрытие

 

2007, январь — 2007, ноябрь, 10 мес

Ведущий менеджер по персоналу

ООО"Глобал Гейм" (холдинговая структура)

- Поиск, отбор и тестирование кандидатов, проведение собеседований
- Мотивация и адаптация кандидатов
- Ведение полного кадрового делопроизводства (по 3-м компаниям)
- ДМС и ОМС
- Ведение отчетности
- Взаимодействие с кадровыми агентствами (в том числе региональными) и рекламными/печатными компаниями, мониторинг рынка вакансий и з./п.
- Расчет бонусных частей заработных плат сотрудников, ведение табеля
- Участие в подготовке корпоративных мероприятий
- Решение текущих административных вопросов
- Руководство подчиненными
Достижения: 100% закрытие вакансий (50) с параллельным КДП (60 человек), успешное руководство административным отделом (14 человек), внедрение систем мотивации для своих подчиненных
Причина ухода: HR- директор ушла в другую компанию, изменение обязанностей, изменили систему мотивации, зарплата стала существенно ниже.

 

2006, сентябрь — 2007, январь, 4 мес

Менеджер по подбору персонала

Юридическая фирма "ЗАО Клифф"

- Поиск, отбор и тестирование кандидатов, проведение собеседований
- Мотивация и адаптация кандидатов
- Ведение отчетности с нуля
- Взаимодействие с кадровыми агентствами и рекламными компаниями, ведение БД
Достижения: была разработана и одобрена анкета размещенная на сайте компании, были систематизированы проведение интервью телефонные переговоры, за три месяца работы трудоустроены 11 человек.
Причина ухода: смена непосредственного руководителя и замена всей команды.

 

2005, декабрь — 2006, сентябрь, 9 мес

Менеджер по подбору персонала

Строительно-монтажная компания ЗАО "Спецприбормонтаж"

- Поиск, отбор и тестирование кандидатов, проведение собеседований
- Мотивация кандидатов
- Ведение отчетности с нуля
- Взаимодействие с юридическими организациями и рекламными компаниями, а также с государственными службами
- Ведение БД, работа со сметами
Достижения: Была поставлена работы отдела с нуля, систематизирован подбор, кадровый резерв, разработаны системы отчетов
Причина ухода: в Юридической фирме "ЗАО Клифф" предложили более интересные задачи, перспективы развития и роста

 

2005, февраль — 2005, октябрь, 8 мес

Ассистент рекрутера

Кадровый холдинг агентство ООО "Анкор Консалтинг"

- Поиск, отбор и оценка кандидатов
- Проведение собеседований
- Мотивация кандидатов
- Отчетность, сбор и составление рекомендаций, корпоративная переписка
- Взаимодействие с заказчиками
- Ведение БД
- Административная и информационная поддержка рекрутера
- Помощь в организации и участие в проводимых выставках
Причина ухода: в ООО "Анкор Консалтинг" произошел развод собственников - семейной пары, компанию разделили

 

2004, март — 2005, февраль, 11 мес

инженер - конструктор 3 категории

Государственный Космический Научно-производственный центр им. М.Б. Хруничева, Конструкторское Бюро «Салют»

Разработка и создание чертежей на базе системы AUTOCAD, отчетность, работа с оргтехникой и документацией
Причина ухода: желание работать в рекрутменте.

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Текстильный Университет имени А. Н. Косыгина

Инженер автоматизированных систем управления
 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Российский Университет Дружбы Народов

Управление персоналом, специалист

 

2004 г.в.

Аэрокосмический институт целевой подготовки специалистов

Курсы по программе САПР на базе системы AUTOCAD, специалист

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Исполнительна‚ коммуникабельна‚ инициативна‚ ответственна‚ пунктуальна‚ трудолюбива‚ собрана‚ упорна‚ организованна‚ способна планировать свою деятельность‚ легко работаю в команде‚ высокая обучаемость