Ведущий специалист Группы по работе с персоналом

ЗАО "ВНИИСТ-Нефтегазпроект"

Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, служебных командировок);
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- прием, проверка, оформление листков временной нетрудоспособности;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых документов о трудовой деятельности по требованию работников;
- штатное расписание;
- ОМС;
- Воинский учет.

Ведущий специалист Группы кадрового учета

ОАО "Московский кредитный банк" (штат: 2200 чел.)

Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, служебных командировок);
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- прием, проверка, оформление листков временной нетрудоспособности;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых документов о трудовой деятельности по требованию работников;
- ОМС.

главный инспектор Отдела кадрового делопроизводства центрального офиса

КБ «Московский капитал» (ООО) (штат: 970 чел.)

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, служебных командировок); формирование и ведение личных дел работников центрального офиса, внесение в них необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью; ведение табеля учета рабочего времени Центрального офиса; прием, проверка, оформление листков временной нетрудоспособности; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача необходимых документов о трудовой деятельности по требованию работников; ведение воинского учета.

старший специалист Отдела кадрового делопроизводства

ОАО «Московский кредитный банк» (штат: 1500 чел.)

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (участок «прием» - осуществление подготовки приказов по личному составу о приеме новых сотрудников на работу по форме Т-1), увольнение, отпуска; осуществление приема необходимых документов при оформлении на работу новых сотрудников; организация проведения собеседований сотрудников Службы безопасности с кандидатами на вакантные должности; осуществление ведения личных дел работающих сотрудников Банка; ведение кадрового модуля автоматизированной банковской системы; осуществление выдачи сотрудникам Банка справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании имеющихся в Отделе документов; ведение трудовых книжек; Военно-учетный стол.