менеджер по персоналу

ООО "Международное предпринимательство", производство и продажа мебели

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Подбираю кандидатов на вакантные должности (взаимодействие с КА, СМИ, проведение собеседований, профессиональное тестирование, проверка представленных кандидатами рекомендаций)
-Провожу аналитическую работу (мониторинг уровня заработных плат и составляющих компенсационного пакета, уровень текучки)
- Разрабатываю и внедряю систему мотивации торгового и производственного персонала.
-Разрабатываю и реализую программу адаптации для новых сотрудников.
-Подготавливаю, организовываю и провожу аттестацию персонала.
-Провожу аудит деятельности торгового персонала.
-Организовываю процесс обучения в Компании (введение в должность, начальное обучение, коучинг).
-Провожу учебные тренинги (Эффективные продажи, командообразование, успешные переговоры и др.) и учебные мероприятия для сотрудников Компании. Пост-тренинговое сопровождение.
-Составление должностных инструкций для всех категорий персонала.
ДОСТИЖЕНИЯ:
-Разработаны и введены регламенты по адаптации обучению, аттестации, персонала Компании.
- Снижен уровень текучки персонала с 10% до 4% в год.
- Создана и эффективно действует система приема на работу и адаптации новых сотрудников.
- Осуществлен подбор квалифицированного персонала.
- Создан кадровый резерв из числа сотрудников Компании.
- Разработана и введена система аттестации, и мотивации торгового персонала.
- Организованы и проведены социологические исследования потребителей. И на их основе разработаны и утверждены Корпоративные стандарты обслуживания.
- Прошли обучение технике продаж 10 сотрудников Компании

продавец-консультант

В той же компании: ООО "Международное предпринимательство", производство и продажа мебели

ОБЯЗАННОСТИ:
• общение с имеющимися клиентами
• поиск новых клиентов
• сопровождение продаж, отгрузок
• ведение документооборота
• функции бухгалтера и кассира