1977, сентябрь — 2008, август, 30 лет
Заведующая отделом кадров
ФГУ РГБ
1. Грамотное применение трудового законодательства на практике;
2. Знание всех участков работы отдела кадров бюджетной организации, насчитывающей 2500 чел.;
3. Составление аналитической документации, заполнение форм отчетности;
4. Разрешение конфликтных ситуаций. Работа в качестве члена конфликтной комиссии;
5. Разработка и внедрение локальных нормативных актов, методической документации (ПВТР, коллективного договора, Положения об аттестации, Положения о поощрении и т.д.);
6. Аттестация сотрудников. Работа в качестве заместителя председателя центральной аттестационной комиссии;
7. Разработка и внедрение (в целях упорядочения кадровой документации и экономии бумажных носителей информации) бланков кадровой документации:
- заявления на ежегодный и дополнительный отпуска (имеет силу приказа);
- разрешения на совмещение профессий/должностей;
- листа согласования (при приеме и перемещениях сотрудников);
- заявления на увольнение/расторжение трудового договора и т.д.;
8. Проведение семинаров с руководителями подразделений по вопросам трудового законодательства.
Высшее образование (специалист)
Московский государственный институт культуры
Семейное положение
Замужем , Дети есть
id резюме: 7542463,
обновлено 10-02-2009 11:00:55