Расширенный поиск

63 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор/заместитель директора Департамента
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
В страховании с 1997 г. по настоящее время. Имею большой практический опыт по работе с представительствами‚ агентствами‚ центрами продаж и филиалами Обществ. По решению работодателя выполнял задачи‚ поставленные в различных видах страховой деятельности‚ начиная от организации продаж‚ урегулирования убытков‚ обучения персонала‚ разработки нормативных документов и заканчивая вопросами руководства работой региональной сети
Основное образование
Высшее , Ленинградское высшее военно-политическое училище войск ПВО, военно-политический войск ПВО , 1974
 
Опыт работы

2006, август — продолжаю работать, 10 лет

Заместитель директора Департамента региональной политики

ЗАО "ГУТА-Страхование"

Основные цели деятельности:
- обеспечение функционирования и развития филиальной сети в соответствии со стратегией Общества;
- руководство организационно-методическим обеспечением страховой и финансово-хозяйственной деятельности вновь открываемых и уже действующих филиалов Общества;
- организация работы по обеспечению выполнения региональными подразделениями Общества плановых показателей расходов на ведение дела (РВД) для достижения технического результата по региональной сети, утвержденного руководством Общества.
Основные задачи:
- организация и контроль деятельности филиалов с целью обеспечения выполнения ими утвержденных планов сборов страховой премии с учетом рентабельной работы филиальной сети;
- организация планово-экономической работы в филиалах;
- организация развития филиальной сети;
- оптимизация деятельности существующих филиалов;
- организация документационного обеспечения деятельности филиалов;
- организация взаимодействия между филиалами и структурными подразделениями Центрального офиса;
- руководство структурными подразделениями, входящими в состав Департамента региональной политики;
- участие в разработке и организации внедрения необходимых организационно-методических и нормативных документов, обеспечивающих деятельность региональных подразделений;
- организация контроля соблюдения региональными подразделениями организационно-методических и нормативных документов, регламентирующих их деятельность;
- осуществление общего руководства деятельностью Департамента на время отсутствия директора Департамента.
Основные функции;
- организация подготовки финансово-экономических обоснований для открытия новых региональных подразделений;
- организация и контроль обеспечения региональных подразделений бланками строгой отчетности, рекламной и сувенирной продукцией, изготавливаемых в централизованном порядке;
- организация подготовки финансово-экономического обоснования программ и планов по дальнейшему развитию региональных подразделений;
- обеспечение координации взаимодействия Центрального офиса и региональных подразделений в вопросах ведения ими финансово-хозяйственной деятельности;
- организация работы по составлению сводного бюджета региональной сети и Департамента, и их согласование.
- участие в организации и разработке перспективных и текущих планов работы Департамента;
- организация и участие в проведении совместно с другими структурными подразделениями Общества плановых и внеплановых проверок деятельности региональных подразделений;
- выполнение представительских функций и обеспечение взаимодействия региональных подразделений со структурными подразделениями в соответствии с задачами, решаемыми Департаментом;
- участие в разработке системы мотивации работников региональных подразделений и Департамента;
- организация и принятие участия в обучении директоров, главных бухгалтеров и работников региональных подразделений по вопросам совершенствования их профессиональной деятельности;
- обучение и повышение роста профессионального уровня работников Департамента;

 

2006, январь — 2006, август, 7 мес

Заместитель начальника Управления администрирования региональной сети

В той же компании: ЗАО "ГУТА-Страхование"

 

2005, ноябрь — 2006, январь, 2 мес

Начальник регионального отдела Управления урегулирования убытков в страховании СНТ

ОСАО "Россия"

 

2004, май — 2005, октябрь, 1 год 5 мес

Начальник отдела организации андеррайтинга в регионах ЦОП ОСАГО и автострахования Страховой Группы ФК «УРАЛСИБ»

ЗАО "Страховая компания правоохранительных органов-УралСиб"

 

2003, август — 2004, май, 9 мес

Главный специалист отдела организации страхования гражданской ответственности автовладельцев Дирекции страхования автотранспорта

ЗАО "Никойл-Страхование"

 

2002, август — 2003, август, 1 год

Ведущий специалист отдела развития продаж Дирекции страхования автотранспорта физических лиц Департамента розничных продаж

ЗАО "Промышленно-страховая компания"

 

2001, август — 2002, июль, 11 мес

Ведущий специалист

ООО "СК АЛРОСА"

 

1997, ноябрь — 2001, апрель, 3 года 5 мес

Руководитель Департамента по работе с территориальными отделениями страхования и развития агентской сети

ОАО "Военно-страховая компания"

 
Основное образование
1974 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ленинградское высшее военно-политическое училище войск ПВО, военно-политический войск ПВО

офицер-политработник с высшим образованием
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Международная академия менеджмента "ГЕНИУС"

Курсы повышения квалификации, Диплом

 

2004 г.в.

Российский Союз Автостраховщиков

Курсы повышения квалификации по реализации ФЗ “Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев ТС", Диплом

 

Владение языками

Английский - средний

Немецкий - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Коммуникабельный‚ настойчивый. Уровень профессиональной подготовки высокий. Хороший организатор. Исполнителен и нацелен на результат. Обладаю большой работоспособностью и чувством ответственности. Проявляю разумную инициативу. Умею грамотно планировать‚ организовывать и анализировать работу подчиненных. Своевременно контролирую выполнение стоющих перед ними задач‚ возложенных на них обязанностей. Твердо и последовательно отстаиваю интересы работодателя при ведении переговоров на различном уровне.