Расширенный поиск

36 лет, женщина

Уфа

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала, директор по персоналу, менеджер по персоналу
20 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Свердловская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  Ответственная‚ умею  работать в команде и самостоятельно‚ коммуникабельная‚ мобильная‚ энергичная‚ гибкая в общении  с людьми. Аккуратная‚ исполнительная‚ работоспособная.
Владею навыками поиска и отбора  (в т.ч. регионального)‚ адаптации персонала.
Основное образование
Высшее , Башкирский Государственный Аграрный Университет , 2003
 
Опыт работы

2007, январь — продолжаю работать, 9 лет

Менеджер по персоналу

ИД «АБАК-ПРЕСС» шопинг-гид «Я Покупаю», каталог семейных покупок «9 Линий»

Определение потребности в персонале, планирование численности.
Поиск (в том числе прямой поиск), подбор и адаптации персонала.
Организация обучения и стажировок персонала.
Посттренинговое сопровождение специалистов отдела продаж.
Отслеживание эффективности работы сотрудников.
Введение в должность продающего персонала
(обучение технике продаж и знанию продуктов ИД).
Аттестация продающего персонала.
Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала.
Внедрение регламентирующих документов.
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства.
Разработка мотивационных схем, предложение по стимулированию персонала, подготовка соглашений по оплате труда специалистов компании.
Организация корпоративных мероприятий в компании.

 

2005, июнь — 2007, декабрь, 2 года 6 мес

Менеджер по персоналу

ООО «ЛеММ» (Аптечная сеть «36,6» БЕ «Урал» г. Уфа)

Консолидация, планирование (ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное, еженедельное) и контроль исполнения бюджета по статьям расходов управления по персоналу.
Формирование электронных заявок на платежи.
Формирование штатных расписаний.
Разработка должностных инструкций.
Разработка, адаптация и контроль содержания в актуальном виде кадровых нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка, типовой трудовой договор, Положение о защите персональных данных сотрудников Компании, Положение об адаптации новых сотрудников, Положение о найме и увольнении персонала, Положение об аттестации сотрудников, Положение об обучении, Положение о системе мотивации, и др.)
Контроль ведения кадрового делопроизводства.
Организация и контроль процесса подбора персонала в регионах
бизнес-единицы. Подбор персонала офиса в Уфе.
Контроль адаптации новых сотрудников. Контроль постановки задач на испытательный срок новым сотрудникам в соответствии с утвержденной процедурой (заполнение КЛИС).
Организация стажировок новых сотрудников. Обучение новых сотрудников.
Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения информационных статей и объявлений о вакансиях, согласно корпоративных шаблонов.
Сбор информации и составление ежемесячной отчетности по численности и текучести персонала по регионам (средняя численность 3000 чел.)
Проведение ежеквартального мониторинга рынка труда в регионах БЕ.
Администрирование аттестации персонала офиса и аптек.
Проведение опросов удовлетворенности персонала.
Разработка и поддержание корпоративной культуры компании.
Организация оздоровительных, корпоративных мероприятий и конкурсов.
Участие в HR-проектах (работа с интегрируемыми компаниями).

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Специальность «Экономика и управление»

диплом с отличием

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет