Расширенный поиск

36 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела рекрутинга
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Знание ПК: MS Office (Word‚ Excel‚ Power Point‚ Outlook)‚ 1С:7.7‚ 8.1‚ E-staff‚ "Консультант"
 
Повышение квалификации/курсы
2005 - «Типология Майерс-Бриггс. Использование индивидуальных различий в бизнесе» Козлова Л.А. Юнити-СЭТ тренинг
2006 - «Продажа рекрутинговых услуг» Поляков В. тренинг
2007 - "Аттестация персонала" KPG Training Center Ivanova&Lebedeva тренинг
 2008 - "Эффективное структурированное интервью" ADVEX‚ Дронова Е. тренинг
2009-н.вр. "Управление персоналом" Российский Универститет Дружбы Народов. Курсы переквалификации. 6 месяцев.
 
Профессиональные навыки: успешный опыт поиска и подбора специалистов различного уровня‚ регионального подбора‚ знание современных методов подбора персонала. Знание специфики строительного бизнеса.
 
 Личные качества: нацеленность на результат‚ высокая работоспособность‚ аналитические способности‚ способность работать с большим объемом информации.
Готовность к командировкам.
Основное образование
Высшее , Казанский государственный университет , 2002
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 9 лет

Руководитель отдела по подбору персонала

Крупная строительная компания (генподряд) г.Москва

- Распределение и контроль за ведением вакансий, контроль за ведением делопроизводства по отделу и т.д.;
- Выявление потребности в персонале;
- Поиск, подбор персонала (офисные позиции(среднее/высшее звено), ИТР, региональный подбор), проверка рекомендаций;
- Привлечение строительных бригад для работы на наших объектах (в регионах);
- Сотрудничество с кадровыми агентствами, службами занятости, учебными заведениями с целью привлечения персонала;
- Проработка медиаплана по размещению рекламы в СМИ (Интернет, газеты, ТВ, в т.ч. региональные), разработка буклетов, макетов для рекламы;
- Формирование и контроль бюджета затрат по отделу;
- Мониторинг рынка труда;
- Разработка и внедрение локально-нормативных документов, регламентирующих работу отдела;
- Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников, разработка опросных анкет;
- Организация корпоративных мероприятий.

 

2006, июнь — 2007, август, 1 год 2 мес

Ведущий специалист департамента по персоналу

ООО "МАСШТАБ" (land development) г.Москва

- Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии в компании;
- Мониторинг рынка труда;
- Работа с кадровыми агентствами;
- Кадровое делопроизводство (прием, увольнения, переводы, отпуска, ОМС, ПФР, воинский учет, разработка должностных инструкций, штатное расписание, восстановление документов и т.п., штат 150 чел.);
- Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников;
- Внедрение программы ДМС;
- Участие в организации корпоративных мероприятий, создании внутреннего сайта компании.

 

2005, январь — 2006, июнь, 1 год 5 мес

Рекрутер

КА "Юнити-СЭТ" г.Москва

- Полный цикл поиска и подбора персонала среднего звена для российских и западных компаний (специализация: строительство, производствj/продажа инженерного оборудования, строительных материалов и т.п.).

 

2004, май — 2005, январь, 8 мес

Ассистент

Рекламное агетство г.Москва

- Входящие/исходящие звонки;
- Документооборот;
- Поиск и подбор промоутеров для промо-акций.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Казанский государственный университет

инженер химик
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Личные качества: нацеленность на результат‚ высокая работоспособность‚ аналитические способности‚ способность работать с большим объемом информации.