Расширенный поиск

37 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров, заместитель начальника, менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  • Участие в разработке и внедрение кадровой политики согласно основным целям и стратегии развития компании;
• Введение эффективной системы подбора и оценки персонала с использованием диагностики психологических особенностей личности; организация мероприятий по формированию кадрового резерва;
• Юридическая ответственность за организацию и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством       (2 юридических лица); ежегодный аудит одной из структур компании;
• Участие в изменении организационных структур и оптимизация численности подразделений холдинга;
• Организация мероприятий по повышению мотивации персонала; разработка социального пакета;
• Организация традиционных корпоративных мероприятий.• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Подбор и адаптация персонала в компанию;
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании;
- Руководство Службой персонала (2 чел).
- Анализ рынка труда.
- Оптимизация структуры
Основное образование
Высшее , МЭСИ (Московский Экономико-статистический институт) , 2001
 
Опыт работы

2005, октябрь — 2008, декабрь, 3 года 2 мес

Начальник отдела кадров

ООО "П.Ф.К.-ДОМ"

• Участие в разработке и внедрение кадровой политики согласно основным целям и стратегии развития компании;
• Введение эффективной системы подбора и оценки персонала с использованием диагностики психологических особенностей личности; организация мероприятий по формированию кадрового резерва;
• Юридическая ответственность за организацию и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (2 юридических лица); ежегодный аудит одной из структур компании;
• Участие в изменении организационных структур и оптимизация численности подразделений холдинга;
• Организация мероприятий по повышению мотивации персонала; разработка социального пакета;
• Организация традиционных корпоративных мероприятий.
• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Подбор и адаптация персонала в компанию;
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании;
- Руководство Службой персонала (2 чел).
- Анализ рынка труда.
- Оптимизация структуры

 

2005, март — 2005, октябрь, 7 мес

Заместитель начальника отдела кадров

ООО КБ "НР БАНК"

• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Подбор и адаптация персонала;
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании;
- Организация работы кадровой службы.
- Разработка внутренней нормативной базы: штатное расписание, инструкции, положения.
- Подбор персонала различного уровня
- Профессиональное развитие сотрудников: планирование карьеры, обучение, перемещения.
- Анализ рынка труда.
- Оптимизация структуры.

 

2003, январь — 2005, март, 2 года 2 мес

Юрисконсульт

ЗАО "Грант-Вымпел"

Юридическое сопровождение деятельности организации, работа с договорами (анализ, составление, заключение, пролонгация), консультирование работников по трудовым вопросам и действующему законодательству.

 
Основное образование
г.в.

Высшее образование (специалист)

ГУУ (Государственный Университет Управления)

Менеджер предприятия
 
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МЭСИ (Московский Экономико-статистический институт)

Юрист
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

МГУ им. Ломоносова

Психология кадрового менеджмента, Специалист

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет