Начальник отдела кадров

ООО "П.Ф.К.-ДОМ"

• Участие в разработке и внедрение кадровой политики согласно основным целям и стратегии развития компании;
• Введение эффективной системы подбора и оценки персонала с использованием диагностики психологических особенностей личности; организация мероприятий по формированию кадрового резерва;
• Юридическая ответственность за организацию и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (2 юридических лица); ежегодный аудит одной из структур компании;
• Участие в изменении организационных структур и оптимизация численности подразделений холдинга;
• Организация мероприятий по повышению мотивации персонала; разработка социального пакета;
• Организация традиционных корпоративных мероприятий.
• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Подбор и адаптация персонала в компанию;
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании;
- Руководство Службой персонала (2 чел).
- Анализ рынка труда.
- Оптимизация структуры

Заместитель начальника отдела кадров

ООО КБ "НР БАНК"

• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл);
• Подбор и адаптация персонала;
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании;
- Организация работы кадровой службы.
- Разработка внутренней нормативной базы: штатное расписание, инструкции, положения.
- Подбор персонала различного уровня
- Профессиональное развитие сотрудников: планирование карьеры, обучение, перемещения.
- Анализ рынка труда.
- Оптимизация структуры.

Юрисконсульт

ЗАО "Грант-Вымпел"

Юридическое сопровождение деятельности организации, работа с договорами (анализ, составление, заключение, пролонгация), консультирование работников по трудовым вопросам и действующему законодательству.