Расширенный поиск

31 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Консультант по подбору персонала, ведущий консультант
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки‚ достижения:
Успешное закрытие вакансий различного уровня без исполнения замены‚ выполнение задач‚ знание техники продаж‚ знание методов отбора‚ опыт проведения тренингов‚ лучший менеджер КА – декабрь 2008‚ один лучших менеджеров агентства по результатам работы за второе полугодие 2008г.
Назначение и.о. руководителя отдела подбора персонала на период отсутствия действующего руководителя.
Уверенный пользователь ПК (MS office‚ Internet‚ The Bat‚ E-Staff – рекрутер)
Личные качества:
Коммуникабельная‚ активная‚ обязательная‚ доброжелательная‚ аккуратная‚ нацелена на результат‚ заинтересована и готова к интенсивной работе. Грамотная речь.
Основное образование
Высшее , Московская Финансовая Промышленная Академия , 2007
 
Опыт работы

2009, апрель — продолжаю работать, 7 лет

Ведущий консультант по подбору персонала

КА Staff-One

Подбор персонала среднего и высшего звена для российских и западных компаний (маркетинг, IT-отрасль, продажи, логистика, административный персонал, дизайн, бухгалтерия, проектирование, ТОП-менеджмент и др.)
Поиск и оценка кандидатов
Размещение вакансий в Интернете, специализированных СМИ, БД
Анализ эффективности рекламы
Мониторинг рынка труда
Проведение телефонных переговоров с кандидатами
Проведение интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям компании – заказчика
Консультирование соискателей (коучинг)
Составление, редактирование, дополнение резюме
Составление индивидуального комментария для кандидата
Организация встреч руководителей компаний с кандидатами на вакансии;
Ведение кандидата, находящегося на испытательном сроке
Анализ «обратной связи»
Успешный опыт ведения 10 - 15 вакансий одновременно
Контроль дебиторской задолженности

 

2008, май — 2009, апрель, 11 мес

Консультант по подбору персонала

КА "Goodwin Staff"

Подбор персонала среднего и высшего звена для российских и западных компаний (маркетинг, IT-отрасль, продажи, логистика, административный персонал, дизайн, бухгалтерия, проектирование, ТОП-менеджмент и др.)
Поиск и оценка кандидатов
Размещение вакансий в Интернете, специализированных СМИ, БД
Анализ эффективности рекламы
Мониторинг рынка труда
Проведение телефонных переговоров с кандидатами
Проведение интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям компании – заказчика
Консультирование соискателей (коучинг)
Составление, редактирование, дополнение резюме
Составление индивидуального комментария для кандидата
Организация встреч руководителей компаний с кандидатами на вакансии;
Ведение кандидата, находящегося на испытательном сроке
Анализ «обратной связи»
Успешный опыт ведения 10 - 15 вакансий одновременно
Контроль дебиторской задолженности
август 2008 – и.о. Руководитель отдела подбора персонала
Подбор персонала среднего и высшего звена для российских и западных компаний
Ведение отчетности по результатам работы агентства
Контроль исполнения дисциплинарных условий сотрудников компании
Подготовка и проведение итоговых совещаний
Организация ввода нового сотрудника в коллектив, знакомство с сотрудниками, внутренними процедурами
Причина увольнения: закрытие направления.

 

2006, апрель — 2007, декабрь, 1 год 8 мес

Финансовый консультант

Чешская финансовая группа

Поиск, расширение клиентской базы (работа с физическими лицами)
Ведение переговоров (презентация компании, выявление потребностей, работа с возражениями, завершение сделки)
Подбор индивидуального пакета предложений
Пролонгация договоров
Подбор персонала (массовый подбор)
Участие в ярмарках вакансий
Проведение собеседований, отбор кандидатов
Проведение тренингов
Адаптация новых сотрудников

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская Финансовая Промышленная Академия

Менеджмент организации, развитие и управление персоналом

Диплом на тему: Планирование карьеры на примере страховой отрасли

 
2003 г.в.

Среднее профессиональное

Экономический бизнес-колледж

Менеджмент в социальной сфере

Диплом с отличием

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Тренинг-центр Чешской страховой компании

Теория продажи, Менеджер по продажам

 

Владение языками

Английский - средний

Испанский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Успешное закрытие вакансий различного уровня без исполнения замены‚ выполнение задач‚ знание техники продаж‚ знание методов отбора‚ опыт проведения тренингов‚ лучший менеджер КА – декабрь 2008‚ один лучших менеджеров агентства по результатам работы за второе полугодие 2008г.
Назначение и.о. руководителя отдела подбора персонала на период отсутствия действующего руководителя.
Уверенный пользователь ПК (MS office‚ Internet‚ The Bat‚ E-Staff – рекрутер)
Личные качества:
Коммуникабельная‚ активная‚ обязательная‚ доброжелательная‚ аккуратная‚ нацелена на результат‚ заинтересована и готова к интенсивной работе. Грамотная речь.