Расширенный поиск
резюме (Менеджер по персоналу)

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
1 200 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
MS Office: Word‚ Excel‚ Outlook Express‚ Microsoft Outlook‚ Explorer.
Основное образование
Высшее , Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина(г. Москва), ф-т Проектирование , 2003
 
Опыт работы

2007, май — 2009, февраль, 1 год 9 мес

Менеджер по подбору персонала

КА APRIORI (Рекрутинговая компания)

Массовый подбор персонала:
• Ведение одновременно до 30 массовых вакансий (менеджеры среднего и высшего звена)
• Подбор и оценка персонала (различные сферы деятельности, для российских и западных компаний)
• Размещение вакансий на Интернет - сайтах и в СМИ.
• Проведение встреч с клиентами, успешный опыт заключения договоров.
• Первичный отбор кандидатов, соответствующих базовым критериям Заявки на подбор.
• Использование различных методов подбора (анализ резюме/анкетных данных, психологическое тестирование, интервью).
• Проведение интервью с кандидатами (телефонное; биографическое, ситуационное, структурированное).
• Определение соответствия кандидата рассматриваемой должности по компетенциям.
• Соответствие профессиональных и личностных компетенций требуемому уровню.
• Соответствие уровня мотивации кандидата требуемому уровню.
• Соответствие кандидата стилю руководства/корпоративной культуре компании.
• Ведение установленной отчетности.
• Мониторинг и анализ рынка труда, проведение обзоров заработных плат.
• Участие в ярмарках вакансий.

 

2003, май — 2007, февраль, 3 года 9 мес

Менеджер по работе с персоналом

В компании: КРЦ "Арбат", г. Москва

Должностные обязанности: • Поиск и первичный отбор персонала, соответствующего заявленным требованиям (от низших позиций до руководителей высшего звена).
• Проведение собеседований.
• Взаимодействие с линейными и функциональными руководителями.
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации на новом рабочем месте.
• Разработка программ нематериальной мотивации.
• Создание внутрикорпоративной информационной системы.
• Разработка и внедрение положения о корпоративном стиле.
• Разработка технологии вхождения нового сотрудника для департамента по работе с персоналом.
• Мониторинг рынка труда.
• Работа с профильными высшими учебными заведениями.

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина(г. Москва), ф-т Проектирование

Инженер-технолог
 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Фитнес‚ плавание‚ автомобиль‚ люблю путишествовать. Люблю оптимистичных‚ энергичных‚ умных и интересных людей!

Личные качества: Целеустремлённость‚ активность‚ коммуникабельность‚ внимательность‚ доброжелательность‚ умею заинтересовать людей‚ ответственно подхожу к работе‚ быстро всему обучаюсь‚ имею хорошие организаторские и творческие способности‚ не ограничиваясь стандартной информацией‚ интересуюсь всем‚ что связано с работой и моими обязанностями.
Навыки делового общения и ведения переговоров.
Навыки управления проектами.
Знание методов поиска и подбора персонала.
Способность к оперативному и качественному закрытию вакансий.
Презентабельная внешность!
Люблю и умею работать!