Расширенный поиск

48 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  • Подбор персонала любого уровня
  • Адаптация нового персонала‚ разработка программ обучения для нового персонала
  • Организационное проектирование - разработка организационных регламентов по бизнес-процессам‚ оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры
  • Разработка систем мотивации персонала
  • Аттестация персонала - определение критериев оценки‚ разработка оценочных процедур‚ организация и проведение
  • Обучение персонала - выявление потребности в обучении‚ разработка программ обучения‚ оценка и анализ результатов
  • Знание Трудового Кодекса РФ‚ знание кадрового делопроизводства
Основное образование
Высшее , Институт Бизнеса и Делового Администрирования АНХ при Правительстве РФ , 2008
 
Опыт работы

2006, август — 2008, июль, 1 год 11 мес

Директор по персоналу

ООО "РТМ Менеджмент"

- Создание системы управления персоналом с нуля (период создания управляющей компании - управление региональными торгово-развлекательными комплексами (ТРК) - в настоящее время в управлении 6 ТРК‚ один ТРК - на стадии запуска; контроль 9 юридических лиц и 4 филиалов‚ общая штатная численность - около 500 чел.; 4 чел. в подчинении);
- Организационное проектирование - разработка структуры управляющей компании и филиалов по бизнес-процессам; стандартизация бизнес-процессов; разработка организационных регламентов‚ матриц полномочий руководящего состава; разработка должностных инструкций (управляющая компания) и типовых инструкций (филиалы);
- Формирование штата: планирование потребности в персонале; оптимизация численности; построение системы подбора персонала для управляющей компании и в регионах; разработка и внедрение системы адаптации персонала;
- Регламентация системы мотивации персонала при полностью официальных доходах сотрудников;
- Формирование и контроль исполнения HR-бюджета;
- Создание системы кадрового учета;
- Разработка полного пакета документов по управлению персоналом.
Достижения:
- Штат управляющей компании сформирован с нуля;
- Построена полноценная система управления персоналом;
- Разработаны и внедрены организационные регламенты по всем ключевым бизнес-процессам (по бизнесу‚ не только по управлению персоналом);
- Разработан полный пакет документов по управлению персоналом в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

 

2005, август — 2006, июль, 11 мес

Директор по персоналу

ООО "Управляющая компания "Торговый квартал"

Полный функционал по управлению персоналом: планирование потребности и подбор персонала для Центрального офиса‚ организация подбора в Филиалах; адаптация персонала‚ разработка программ стажировок для руководителей и специалистов Филиалов; оптимизация системы управления персоналом Филиалов (4 региональных филиала)‚ разработка организационных регламентов‚ положений‚ инструкций‚ разработка мотивационных схем для различных категорий персонала; восстановление кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ.

 

2004, сентябрь — 2005, июль, 10 мес

Начальник службы персонала

ООО "БК ИНВЕСТ" (Группа компаний "БК-308")

Регламентация деятельности Группы компаний с нуля. Непосредственное участие в реорганизации одного из направлений бизнеса (убыточное подразделение в течение 4-х месяцев выведено на прибыль). Адаптация. Обучение персонала‚ проведение тренингов. Аттестация. Контроль кадрового делопроизводства.

 

2003, февраль — 2004, ноябрь, 1 год 9 мес

Директор по персоналу

Работа по проектам

Проведение тренингов‚ подбор персонала‚ оценка персонала‚ консультирование. В том числе:
ООО "Клондарт" Группа компаний - международная доставка грузов.
Диагностика корпоративной культуры; разработка и внедрение системы мотивации персонала (немонетарная мотивация). Подбор персонала‚ адаптация.
ЗАО МИЦ "Аякс" Группа компаний - торговля‚ проектно-монтажные работы‚ производство‚ лизинг.
Разработка организационной структуры Группы компаний‚ разработка матриц ответственности руководящего состава. Разработка регламентирующей документации. Разработка системы оплаты труда. Разработка программ обучения нового персонала.

 

1999, март — 2003, февраль, 3 года 11 мес

Руководитель службы персонала

ООО "Телец"

Управляющая компания торгового холдинга: сеть магазинов "Мир Спорта"‚ оптовая торговля спортивными товарами. Общая штатная численность - около 300 чел.
Построение системы управления персоналом практически с нуля. Подбор персонала всех уровней. Постановка кадрового делопроизводства "с нуля". Разработка регламентирующей документации. Разработка комплексной системы мотивации персонала‚ адаптация системы мотивации в изменяющихся условиях рынка труда; Аттестация персонала. Обучение персонала‚ разработка и проведение тренингов "Профессиональные продажи"‚ "Переговоры". Опыт открытия новых магазинов "с нуля" (составление штатного расписания и структуры магазина‚ подбор персонала от уборщицы до управляющего‚ обучение персонала и его аттестация).

 
Основное образование
2008 г.в.

Mba

Институт Бизнеса и Делового Администрирования АНХ при Правительстве РФ

Управление персоналом
 
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУИЭ (МИХМ)

Инженер по автоматизации

Диплом с отличием

 
Дополнительное образование

2002 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Высшая школа психологии при Институте психологии РАН

, Бизнес-тренер

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Хорошие организаторские навыки; умение устанавливать контакт почти с любым человеком. Мобильность. Умение адаптироваться в быстро изменяющихся ситуациях. Системный подход к решению задач.