Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция‚ хорошие организаторские и аналитические способности‚ коммуникативные навыки. Пунктуальность‚ ответственность‚ инициативность‚ решительность. Самостоятельность в принятии решений‚ гибкость‚ лояльность. Высокая работоспособность. Легко вхожу в коллектив и осваиваю новые направления работы. Умение работать в команде‚ вести переговоры‚ убеждать‚ справляться с большими объемами информации и нестандартными ситуациями. Систематизировать любую сложную информацию.
Основное образование
Высшее , РГСУ Психологии/Социальная психология , 2006
 
Опыт работы

2007, апрель — продолжаю работать, 9 лет

Руководитель направления

Консалтинговая компания "Подбор"

Запуск нового направления "Подбор персонала". Клиентская база. Работа по вакансиям с момента поступления и до полного расчета. Подбор персонала (продажи, административный персонал, финансовые специалисты, производство). Контроль вышедшего специалиста на испытательном сроке.

 

2009, август — 2010, октябрь, 1 год 2 мес

Ведущий специалист Сводно-аналитического отдела.

ОАО "Мосэнерго"

Подготовка аналитической отчетности ОАО «Мосэнерго»:- комплексная подготовка ответов на запросы вышестоящих организаций о показателях работы Общества;- подготовка ежеквартального отчёта эмитента эмиссионных ценных бумаг Общества;- подготовка материалов к отчетам генерального директора на заседаниях Совета директоров Общества об итогах работы ОАО «Мосэнерго» за отчетный период;- подготовка презентаций к докладам генерального директора на годовых общих собраниях акционеров по вопросу «Об утверждении годового отчета Общества».Исполнение обязанностей за ведение конфиденциального делопроизводства.

 

2005, октябрь — 2007, апрель, 1 год 6 мес

Руководитель отдела подбора персонала.

Холдинг "Российская Торгово-промышленная Группа".

Оптимизация организационной структуры. Мониторинг рынка труда, анализ полученной информации. Бюджетное планирование отдела. Обеспечение персоналом: формирование профиля должности, выбор и использование оптимальных методов поиска, подбор с использованием различных методов. Курирование работы двух менеджеров отдела подбора персонала. Решение конфликтных ситуаций. Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам.

 

2004, май — 2005, сентябрь, 1 год 4 мес

Менеджер по подбору персонала.

ООО "Табер Трейд" Сеть хозяйственных супермаркетов "Дом+Сад"),

Подбор как линейного, так и ведущего состава компании. Анализ заработных плат. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами. Подготовка обратной связи по результатам собеседований. Подготовка job-offer для кандидатов. Проведение собеседований с увольняющимися, выявление проблем. Мониторинг рынка труда.

 
Основное образование
г.в.

Второе высшее

МИЭМП

Финансовый менеджмент

Обучение по выходным дням, без отрыва от работы

 
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

РГСУ Психологии/Социальная психология

Психолог.
 
1999 г.в.

Среднее профессиональное

Московское Медицинское Училище №4 Сестринское дело

Мед.сестра
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Учебный центр НОУ «Специалист»

"Microsoft Powerpoint 2007" Создание эффективных презентаций, "Microsoft Powerpoint 2007"

 

2010 г.в.

McKinsey

"Академия Бережливого производства", Сертификат, "Академия Бережливого производства"

 

2009 г.в.

Deloitte, Сертификат

"Специалист по закупкам", Сертификат, SAP

 

2008 г.в.

Учебный центр А.Ф.Конто

, Учебный центр А.Ф.Конто 1:С Зарплата и кадры 7.7 Сертификат

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Детей нет