2008, апрель — 2008, ноябрь, 7 мес
Директор по персоналу
Финансово-промышленный холдинг
Директор по персоналу в Холдинговой структуре (банк, Инвестиционная компания, Проектные компании — строительство, с/х, Торговый дом). Полный функционал по должности, начиная от кадрового формирования новых компаний Холдинга, постановки бизнес-процессов и документооборота. Адаптация, мотивация, обучение сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Есть отличная команда профессионалов.
2007, май — 2008, апрель, 11 мес
Директор отделения
Крупное кадровое агентство
Создание рабочей группы и руководство ею. Подбор специалистов различного уровня и специализации: топ-менеджмент (закупки, продажи, логистика, проектирование и строительство, HR); специалисты среднего звена в области продаж, медицинских исследований, бухгалтерского учета, строительства, автобизнеса; секретариат, переводчики.
2003, июль — 2007, апрель, 3 года 9 мес
Директор по персоналу
Производственно-коммерческие структуры
Специалист по HR-консалтингу (фактическая функция – Директор по персоналу). Ведение бизнес-проектов по созданию и налаживанию работы HR-отделов производственно-коммерческих структур. Создание Отделов персонала с «0», структурирование компании, внедрение всего объема кадровой документации, налаживание бизнес-процессов, формирование кадровой политики для компании в целом (управляющая компания в Москве, заводы в России). Формирование управляющей компании с «0»: психологическое и профессиональное тестирование, замена/ротация кадрового состава, набор; постоянная работа с персоналом, формирование корпоративной культуры; разработка программ обучения по различным направлениям; разработка и внедрение системы аттестаций и оценки персонала; разработка систем оплаты и мотивационных схем, системы адаптации. Административные функции.
2002, июль — 2003, июль, 1 год
Директор по персоналу
Производственно-коммерческая компания "Green Mama"
Директор по персоналу франко-российской производственно-торговой косметической компании «Green Mama» (более 300 чел. в России). Все участки работы с персоналом: разработка кадровой политики, планирование персонала. Реинжениринг внутренних структур, разработка оптимальной структуры компании. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, положений, трудовых контрактов. Разработка и внедрение схем оплаты различных категорий персонала. Создание концепции и проведение мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры компании, внутреннему PR. Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации различных категорий персонала – от топ-менеджмента до агентов и консультантов. Создание обучающей структуры, разработка программ обучения, проведение обучения различных категорий персонала. Введение и проведение аттестаций. Постановка кадрового делопроизводства в бумажном и электронном видах. Разработка и внедрение различных схем и этапов рекрутмента. Наработка личных схем взаимодействия с кадровыми и консалтинговыми агентствами. Развитие персонала Отдела (семинары, тренинги, консультации).
2001, декабрь — 2002, июнь, 6 мес
Зам. директора по персоналу
ЗАО "МИАН" - недвижимость
Зам. директора Службы персонала «МИАН» (более 1000 чел.). Сфера деятельности: недвижимость. Рекрутмент, адаптация, мотивация персонала. Работа со всеми группами персонала – от агентов до топ-менеджеров.
Курсы переподготовки
Различные учебные центры
Курсы переподготовки
Институт Повышения квалификации
Курсы переподготовки
Институт психологии РАН + МГУ
Высшее образование (магистр)
МГУ имени М. В. Ломоносова. Исторический факультет.
Специализация - экономическая история России 19-20 вв.
Владение языками
Английский - свободное владение
Немецкий - начальный
Итальянский - средний
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
Ключевые навыки и достижения.
Люблю изучение иностранных языков‚ постоянно практикую.
Из достижений: поступление в Йельский Университет на программу МВА (не смогла принять приглашение по семейным обстоятельствам). Организация собственного успешного бизнеса (сферы: обучение‚ финансы‚ производственно-торговая).
В работе с персоналом знаю все участки. Имею большой опыт работы в производстве‚ торговле (Коммерческий директор‚ Директор по ВЭД)‚ туризме (Коммерческий директор)‚ недвижимости и строительстве (Директор по персоналу).
Много могу и хочу сделать на благо компании.
Дополнительные сведения.
Как человек творческий и активный‚ я хочу деятельности‚ развития вместе с компанией‚ ощущения своей нужности и полезности для бизнеса.
Постоянно работаю над повышением своей квалификации: курсы‚ спец. литература.
Организаторские способности‚ высокая работоспособность‚ опыт успешного развития новых направлений. Лояльность‚ ум‚ креативность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность‚ аналитические способности‚ системное мышление. Умение работать в команде и вести ее за собой.
Легко осваиваю новые области‚ полностью мобилизуюсь при выполнении новой‚ незнакомой работы.
Здорова‚ вредных привычек нет. Занимаюсь спортом (для себя).
Увлечения: классическая музыка‚ театр‚ балет‚ иностранные языки‚ история‚ культура‚ путешествия.
id резюме: 7639768,
обновлено 17-05-2013 13:29:27