Расширенный поиск

44 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Тренинг-менеджер
30 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
  - Подбор (HR методики‚ собеседования‚ деловые игры) и адаптация персонала с учетом специфики деятельности компании.
- Мониторинг потребности в обучении.
- Систематизация и стандартизация процесса обучения (разработка и адаптация программ по обучению‚ методических материалов).
- Разработка и проведение интенсив-тренингов под конкретную задачу.
- Обучение персонала‚ проведение образовательных программ разного формата (тренинги‚ семинары‚ лекции‚ обучение на рабочих местах).
- Посттренинговое сопровождение (контроль и оценка эффективности деятельности персонала‚ коррекция на рабочем месте).
- Составление карт (круга) компетенций должности‚ профиль должности.
- Разработка мотивационных программ.
 
Опыт работы с группами с 1990 года.
Основное образование
Высшее , Новый Гуманитарный Университет Н. Нестеровой , 2007
 
Опыт работы

2007, ноябрь — 2008, февраль, 3 мес

тренинг-менеджер

ООО"Алтын Стиль" (ритейл, ювелирные изделия)

Должностные обязанности:
Обучение и аттестация работников торгового зала (продавцы-консультанты, кассиры, администраторы)
- первичное обучение продукту;
- технологии эффективных продаж;
- работа с возражениями и профилактика конфликтов.
Эмоционально-психологическая корректировка.
Помощь в адаптации (программа "новый сотрудник").
Выявление потребности в обучении.
Анализ результатов обучения персонала, выявление потребности в дополнительном обучении.
Составление и корректировка индивидуальных программ обучения.
Контроль за использованием приобретенных знаний, умений и навыков на рабочих местах.
Внедрение корпоративного стандарта сервиса.
Ротация персонала, формирование кадрового резерва.
Опыт личных продаж.

 

2006, октябрь — 2007, май, 7 мес

менеджер по продажам, психолог, бизнес тренер

ООО"Синовейт" (канцелярские товары)

Должностные обязанности:
Подбор, обучение и адаптация персонала с учетом специфики компании.
Формирование профиля должности.
Мониторинг потребности в обучении.
Социально-психологическая диагностика.
Анализ структуры и качества рабочих отношений в компании.
Изучение привлекательности труда, как одного из показателей социально-психологического климата.
Разработка мотивационных систем.
Опыт личных продаж.

 

2004, март — 2006, май, 2 года 2 мес

менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство

Должностные обязанности:
Формирование профиля вакансии.
Размещение вакансий в интернете и СМИ.
Подбор кандидатов на открытые вакансии. (анкетирование, тестирование, проведение собеседований с соискателями).
Дополнительное обучение кандидатов по индивидуальным программам.
Проведение переговоров с заказчиком.
Координация встреч с работодателем.
Контроль выхода на работу выбранного кандидата, получение отзывов о работающем кандидате у заказчика.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новый Гуманитарный Университет Н. Нестеровой

Психолог. Преподаватель психологии
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Институт мировых цивилизаций по программе школы политики и бизнеса

тренинг-менеджмент, профессиональная переподготовка

 

1990 г.в.

ДОСААФ

Теория и методика преподавания. Разработка и проведение тренингов., инструктор-методист

 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества:
- высокая работоспособность и самомотивация; 
- ответственность‚ направленность на результат;
- коммуникабельность‚симпатия‚эмпатия;
- инициативность‚ творческий подход к любому делу;
-  быстрая обучаемость‚ умение работать с большим объемом информации;
- стремление к дальнейшему профессиональному росту.
 
Фриланс‚ проектные работы в компаниях с различной спецификой деятельности.
 
С удовольствием рассмотрю разные предложения на полную занятость и по проектным работам.
 
Рекомендации предоставлю по требованию.