2008, август — 2009, февраль, 6 мес
Тренинг менеджер
Ивотстекло
Индивидуальное обучение продавцов основам переговоров и технике продаж
2007, сентябрь — 2008, август, 11 мес
Старший продавец наставник
Цифроград
Управление персоналом салона цифровой техники, проведение процедур по достижению требуемого уровня продаж, обучение персонала, организация стабильной работы салона, адаптация новых сотрудников, исполнение обязанностей территориального директора, стимулирование профессионального роста сотрудников салона, мерчендайзинг, организация проведения промо – акций, ведение отчетности, разработка мотивационных программ подразделения.
Рост продаж вверенных салонов составил 70%, проведено обучение и адаптация более 40 сотрудников, разработано и написано 3 методических пособия (техника продаж и товар)
2006, ноябрь — 2007, февраль, 3 мес
Продавец консультант
Диксис
Активные продажи, мерчендайзинг, ведение отчетности.
Рост продаж салона составил 20 %
2006, сентябрь — 2006, ноябрь, 2 мес
Продавец консультант наставник
Дивизион
Активные продажи, мерчендайзинг, ведение отчетности, обучение.
Рост продаж салона составил 30 %
2005, ноябрь — 2006, август, 9 мес
Тренинг менеджер
Связар
Разработка и проведение тренингов по технике продаж, товару и командообразованию, разработка и составление методических пособий, организация и контроль проведения выездных тренингов, контроль за работой 3-х тренинг – менеджеров, ведение отчетности, участие в разработке мотивационных программ, проведение работ по оценке и повышению квалификации персонала, обучение менеджеров среднего и низшего звена, разработка и проведение мероприятий по оценке качества работы, разработка программ по повышению лояльности персонала.
Разработано и написано 7 методических пособий (техника продаж и товар), проведено обучение более 800 сотрудников, рост уровня знаний сотрудников отдела продаж составил более 25%, участие в подборе топ - менеджмента для федеральной компании по сервисному обслуживанию, создание отдельного эффективного направления по обучению персонала
2005, февраль — 2005, июнь, 4 мес
Старший продавец
В той же компании: Связар
Управление персоналом салона цифровой техники, проведение процедур по достижению требуемого уровня продаж, обучение персонала, организация стабильной работы салона, адаптация новых сотрудников, стимулирование профессионального роста сотрудников салона, мерчендайзинг, организация проведения промо – акций, ведение отчетности.
Рост продаж салона составил 40%
2005, сентябрь — 2005, ноябрь, 2 мес
Продавец консультант
Ультра Стар
Активные продажи, мерчендайзинг, ведение отчетности
Неполное высшее
СамГТУ. Факультет Автоматики и Информационных Технологий
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Холост , Детей нет
О себе
Целеустремленность‚ упорство‚ работа на результат‚ стрессоустойчивость‚ ответственность‚ аналитические способности‚ быстрая обучаемость‚ нацеленность на самостоятельное развитие‚ высокая эффективность при ненормированных условиях работы
id резюме: 7642068,
обновлено 15-05-2009 18:18:27