Расширенный поиск

66 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор, заместитель директора
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Управление коллективами от 7 человек (фонд ОМС) до 175 человек (спортивная школа-интернат‚ плюс 220 учащихся); Кроме того‚ управление бюджетными отраслями в городе с населением в 100 000 человек. Антикризисное управление (в качестве заместителя главы г. Степногорск в период перехода города в подчинение Республике Казахстан из Министерства Среднего машиностроения СССР; ОАО «ГСК «Югория» - Приказом Головной компании: май-июль 2007 года командирована в Ростовский филиал на совмещение функций зам. директора‚ декабрь 2007-март 2008 г.г. в Пятигорский филиал – директором). Анализ происходящих процессов по курируемым темам (управленческий‚ кадровый аудит‚ анализ ситуации на рынках: клиентском‚ партнерском; конкурентная среда) Анализ финансовой деятельности‚ текущих бизнес-процессов‚ определение проблемных точек; Разработка и реализация мероприятий для достижения результата. Планирование стратегии развития. Разработка регламентов‚ управленческих документов (регламенты технологических процессов‚ схемы деятельности организационных структур‚ положения‚ штатные расписания‚ должностные инструкции‚ приказы и т.д.). Формулирование задачи и создание системы функционирования новых структур: разработка бизнес-плана‚ согласование и утверждение в соответствующих органах учредительных и финансовых документов‚ создание функциональной структуры‚ подбор и расстановка кадров‚ запуск системы деятельности и т.д. (в период проживания в РК г. Степногорске созданы Региональный колледж‚ Медико-биологический институт‚ Городское телевидение‚ Городской музей‚ Спортивная школа-интернат Олимпийского резерва; в страховом бизнесе – открытие агентств‚ дополнительных офисов филиалов). Имею навык создания работоспособных коллективов (подбор кадров‚ планирование‚ мотивация к работе‚ контроль и корректировка действий персонала). В настоящее время имею возможность создания эффективного коллектива в страховом рынке; Имею опыт организации школы подготовки персонала: разработка учебных планов‚ проведение занятий по законодательной базе в страховании‚ психологии и техникам продаж‚ индивидуальным страховым продуктам компании. Организация работы по созданию агентской сети (рекрутинг‚ мотивация‚ обучение‚ стажировка‚ сопровождение агентов). Поиск‚ ведение переговоров и сопровождение клиентов‚ работа с корпоративными клиентами. Установление контактов и заключение договоров сотрудничества с кредитными организациями-партнерами‚ развитие партнерского канала продаж.
Основное образование
Высшее , Алма-Атинский институт народного хозяйства‚ факультет - планирование промышленности , 1988
 
Опыт работы

2007, март — продолжаю работать, 9 лет

Начальник отдела организации продаж страховых продуктов Ростовского Территориального управления

ОАО «ГСК «Югория»

В десяти подведомственных филиалах ЮФО:
- мониторинг страхового рынка территории, выбор наиболее перспективных направлений продвижения страховых продуктов (партнеры, корпоративные клиенты, посредники);
- обеспечение подготовки проектов текущих и перспективных планов развития продаж в филиалах;
- участие в формировании бюджетов филиалов;
- организация работы по совершенствованию системы продаж, разработка регламентов, методических рекомендаций по повышению эффективности бизнес-процессов;
- планирование и организация обучения специалистов филиалов по вопросам эффективности продаж (в 2008 г. – обучающие семинары с заместителями директоров и начальниками отделов – «Методы повышения эффективности работы с кредитными организациями; с корпоративными клиентами; методы повышения эффективности агентских продаж»)
- анализ деятельности филиалов в части организации системы продаж, разработка рекомендаций по повышению их эффективности;
- организация обмена опытом продающих подразделений филиалов;
- участие в выездных и камеральных проверках правильности оформления договоров страхования специалистами филиалов;
- управленческая отчетность;
- андеррайтинг договоров страхования имущества и ответственности.

 

2004, январь — 2007, март, 3 года 2 мес

Заместитель директора Ростовского филиала по развитию продаж

СК «РЕСО-Гарантия»

- анализ страхового, клиентского, партнерского рынков территории;
- подготовка бюджетов и бизнес-планов как филиала в целом, так и по структуре (агентства, точки продаж, доп.офисы);
- организация работы и управление бизнес-процессами продающих подразделений;
- анализ текущей финансовой деятельности филиала, структурных подразделений;
- разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
- внедрение эффективных технологий;
- развитие сбытовой сети;
- развитие каналов продаж (страховые и не страховые посредники);
- профессиональная подготовка кадров, рекрутинг (организация работы Центра подготовки персонала);
- личные продажи страховых продуктов.

 

2003, июль — 2004, январь, 6 мес

Начальник отдела имущественного страхования

СК «ЭНИ»

- организация работы специалистов отдела;
- личные продажи;
- организация обучения агентов и штатных специалистов страховым продуктам и техникам продаж.

 

2001, октябрь — 2003, июль, 1 год 9 мес

Страховой агент

СК «Сфинкс»

- обучение страховому делу (самообучение);
- личные продажи страховых продуктов физическим и юридическим лицам;
- создание агентской группы.

 

1998, январь — 2000, декабрь, 2 года 11 мес

Директор

Областная спортивная школа-интернат Олимпийского резерва, Республика Казахстан‚ г. Степногорск

- создание‚ согласование‚ утверждение бизнес-проекта; - формирование бюджета;
- комплектование штата;
- набор учащихся;
- организация работы по всем функциональным задачам.

 

1996, январь — 1998, январь, 2 года

Директор

Степногорский филиал Фонда ОМС Республика Казахстан‚ г. Степногорск

- создание структуры;
- подбор кадров;
- заключение договоров с работодателями‚ городской администрацией и ЛПУ;
- обеспечение расчетов с ЛПУ за мед услуги;
- контроль качества мед услуг;
- разъяснительная работа по системе ОМС.

 

1992, февраль — 1996, декабрь, 4 года

Заместитель главы

Гордская администрация, Республика Казахстан‚ г. Степногорск

- обеспечение жизнедеятельности системы образования‚ здравоохранения‚ культуры‚ спорта‚ социального обеспечения‚ малого и среднего бизнеса;
- решение вопросов введения в республиканский бюджет финансирования социальных отраслей города;
- сохранение социального уровня города;
- решение задач по молодежной политике‚ созданию национальных школ и дошкольных учреждений‚ сохранению материальной базы культуры и спорта‚ качества образования и здравоохранения;
- решение вопросов по пенсионному обеспечению населения города.
- взаимодействие с республиканскими органами власти (Правительство РК‚ министерства‚ ведомства).

 
Основное образование
1988 г.в.

Высшее образование (специалист)

Алма-Атинский институт народного хозяйства‚ факультет - планирование промышленности

экономист
 
1972 г.в.

Неполное высшее

Ростовский Государственный университет‚ факультет журналистики

журналист
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Знание ПК: пользователь (MS Office‚ Internet‚ Outlook) Деловые и личные качества: Целеустремленность‚ лидерские качества‚ коммуникабельность (легко общаюсь с различными возрастными и социальными категориями)‚ высокая обучаемость‚ организаторские способности‚ умение работать в команде‚ трудолюбие‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ дисциплинированность‚ оптимизм‚ энергичность‚ развитое чувство юмора. Причина поиска работы: Ликвидация Ростовского территориального управления ОАО «ГСК «Югория» Цель: Реализация имеющегося потенциала‚ желание добиться результата в качестве первого руководителя‚ достойная оплата труда. Пожелания к работе: Работа в компании с достойным рейтингом в качестве топ менеджера (директор‚ зам. директора)‚ четкий круг полномочий‚ режим творчества. Зарплата от 1700 у.е.