Расширенный поиск

31 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
1 100 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
Успешное выполнение проектов по подбору персонала в крупные российские и международные компании. Знание различных методик подбора персонала‚ в т.ч. прямой поиск. Закрытие вакансий различного уровня: начиная от рядовых специалистов и оканчивая управленческим составом. Ведение заявок на локальном и федеральном рынке труда. Участие в аттестации и адаптации персонала. Знание методики формирования кадрового резерва. КДП
Опыт руководства коллективом из 3-х человек.
Основное образование
Высшее , Казанский Государственный Технический Университет, инженерно-экономический , 2007
 
Опыт работы

2008, июнь — продолжаю работать, 8 лет

специалист по подбору персонала

СТО РЕГИОНОВ

• Поиск и подбор персонала на позиции среднего и высшего звена, с использованием различных методик;
• Прямой поиск кандидатов;
• Проведение собеседований, выявление профессиональных компетенций, личностных качеств и мотивов кандидатов;
• Осуществление регионального подбора самостоятельно и с помощью партнерских агентств;
• Обучение внутреннего персонала (наставничество);
• Мониторинг рынка труда г. Москвы и регионов РФ;
• Поиск и привлечение новых клиентов и развитие отношений с имеющимися;
• Отчетность перед руководством.
Достижения:
• Успешное закрытие вакансий различного уровня;
Публикация статьи: «Работа во время кризиса: миф или реальность?»;
Участие в разработке федерального Job-ресурса;
Участие в создании книги-справочника: «Как найти работу в Москве, Санкт-Петербурге и регионах РФ 2009г.»
Разработка и внедрение форм отчетности;

 

2007, сентябрь — 2008, июнь, 9 мес

консультант по подбору персонала

Expxxress

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции;
• Ведение вакансий различного уровня;
• Составление, совместно с заказчиком, профиля успешного кандидата;
• Размещение информации о вакансии в СМИ и на job ресурсах;
• Прямой поиск кандидатов;
• Проведение собеседований и оценка личностных качеств и мотивации кандидатов;
• Организация собеседований финальных кандидатов с представителями компаний;
• Сбор и представление рекомендаций;
• Помощь в адаптации кандидатов во время прохождения испытательного срока;
• Отчетность перед руководством;
• Мониторинг уровня заработных плат специалистов.
Достижения:
• Успешное закрытие вакансий различного уровня;
Участие в оценке персонала при внутрифирменной аттестации.

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Казанский Государственный Технический Университет, инженерно-экономический

экономист-менеджер
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ГУ-ВШЭ

, Производственный менеджмент

 

2007 г.в.

ГУ-ВШЭ

, Психология управления персоалом

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет