Расширенный поиск

34 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
45 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт подбора:
- Продажи (опт/розница/horeca);
- производство (пищевое‚ машиностроение‚ наружная реклама);
- финансы;
- АХО;
- логистика;
- ИТ/Телеком;
- проектирование/строительство;
- HR;
- PR/маркетинг;
и многое др.

Ключевые навыки: 
Подбор персонала от исполнителей до TOP менеджмента.
Использование технологий от Mass Recruitment до Executive Search‚ опыт построения эффективного подбора в регионах.
Организация внутрикорпоративных мероприятий (праздники‚ обучение‚ награждения).
Адаптация.
Частичное кадровое делопроизводство (учет рабочего времени‚ оформление и хранение трудовых книжек первых лиц компании‚ прием/увольнение/перевод‚ оформление больничных листов‚ формирование личных дел).
Опыт разработки должностных инструкций и регламентирующей документации.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Университет Леса (МГУЛ), Международная Школа Управления и Бизнеса , 2003
 
Опыт работы

2008, февраль — продолжаю работать, 8 лет

Специалист по подбору персонала

Ист Лайн (East Line) www.eastline.ru Управляющая компания Международного Аэропорта Домодедово www.domodedovo.ru

Поиск и подбор персонала для замещения вакансий в Управляющей компании (линейные руководители, менеджеры среднего звена, специалисты);
Взаимодействие с линейными руководителями с целью формализации профиля вакансии;
Проведение собеседований.
Организация собеседования кандидата с линейным руководителем, поддержка процесса выбора;
Подготовка документов для прохождения кандидатами процедур согласования в Компании и контроль за процессом согласования;
Формирование кадрового резерва;
Ведение ежемесячной отчетности;
Мониторинг ранка заработной платы;
Участие в формировании и развитии деловых контактов с ВУЗами Москвы;
Участие в формировании бюджета на подбор персонала и исполнении в рамках закрытия вакансий;
Поиск и подбор контрагентов группы по персоналу;
Разработка презентаций для использования в работе.

 

2006, сентябрь — 2008, февраль, 1 год 5 мес

Специалист по подбору персонала

ООО «Си.Ви.Медиа» / CVGROUP www.cvgroup.ru

Взаимодействие с Заказчиками:
- проведение переговоров;
- обсуждение и формализация профилей вакансий;
- заключение договора на оказание услуг, обсуждение технологии взаимодействия;
Руководство проектной группой, организация и контроль поиска и подбора кандидатов:
- координация работы ассистентов по подбору, определение источников поиска потенциальных кандидатов;
- прямой поиск и формирование списка кандидатов;
- проведение собеседований, представление кандидатов Заказчику;
- организация оценки и сравнения финальных кандидатов;
- контроль согласования кандидата на замещение вакансии Заказчика.
Подготовка информации для участия в тендере.
Участие в профильных выставках.
В подчинении 3 ассистента.

 

2004, апрель — 2006, май, 2 года 1 мес

Руководитель кадрового центра ООО «Кадровый Центр «Персонал-Гарантия»

Группа Компаний «Бородино» Торгово-производственный холдинг: www.gkborodino.ru

Организация подбора персонала для Группы Компаний (свыше 20 юридических лиц).
Организация массового подбора персонала в т.ч. и в регионах.
Взаимодействие с ВУЗами Москвы и регионов. Составление бюджета для деятельности Кадрового Центра по подбору персонала.
Организация работы Кадрового Центра.
Самостоятельное ведение проектов по подбору ключевых сотрудников для холдинга.
Проект: подбор персонала для Машиностроительного завода.
Организация обучения руководящего состава холдинга. Мониторинг уровня заработных плат, анализ рынка труда.
Организация корпоративных мероприятий.
Развитие коммерческого направления кадрового центра. Привлечение клиентов, проведение переговоров.
Разработка мотивационных схем для менеджеров по подбору персонала.

 

2003, декабрь — 2004, апрель, 4 мес

Менеджер по персоналу ООО «Торговый Дом «Бородино»

Группа Компаний «Бородино» Торгово-производственный холдинг: www.gkborodino.ru

Подбор и организация процесса подбора персонала всех уровней.
Адаптация новых сотрудников, оценка прохождения испытательного срока.
Разработка мотивации сотрудников.
Учет рабочего времени персонала.
Контроль за работой службы кадрового документооборота.
Делопроизводство.
Оптимизация структуры Торгового Дома.
Разработка должностных инструкций, нормативных и регламентирующих документов.
Управление конфликтами.
Управление вспомогательным персоналом (секретариат, курьерская служба, водители, АХО).
Работа со штатной численностью свыше 400 человек. Организация жизнедеятельности офиса.
Решение административных вопросов.

 

2001, октябрь — 2003, октябрь, 2 года

Рекрутер

Кадровое агентство "Амаксима 2001"

Работа с заказчиком и соискателем.
Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск и анализ резюме, проведение собеседований, обработка резюме, презентация кандидата.
Полная координация цепочки: работодатель – соискатель.

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Университет Леса (МГУЛ), Международная Школа Управления и Бизнеса

Бакалавр менеджмента
 
2000 г.в.

Среднее профессиональное

Промышленно-Коммерческий колледж, Экономика, бухгалтерский учет и контроль

Бухгалтер
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Учебно-консалтинговый центр "Текора"

Основы управления проектами для HR-меджеров, Сертификат

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Способна работать в многозадачном режиме‚ нацелена на результат‚ инициативна‚ ответственна.