Ведущий экономист

МосСАЭМ

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Организация работы на предприятии по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности. Проверять правильность ведения и оформления документов. Участвовать в проведении инвентаризаций на предприятии. Информировать директора об имеющихся недостатках в работе ОАО «МосСАЭМ» и принимаемых мерах по их ликвидации. Обеспечивать доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия. Расчет ФОТ и численности работников. Координация расчета заработной платы. Формирование штатного расписания. Разработка положений по начислению заработной платы, положений материального стимулирования, о порядке получения квалификаций, о порядке начисления зп рабочим сдельщикам. Разработка должностных инструкций, отделов. Координирование расчетов ФОТ и ЗП в филиалах и управлении. Участие в разработке кол. договора и контроль за его выполнением. Учет показателей по труду и ЗП, анализ их и составление установленной отчетности. Во время отсутствия бухгалтера по расчету ЗП или инспектора ОК - выполнение функций расчетчика или начальника отдела кадров. Разработка механизма распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду. Участие в составление планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов. Расчет отпусков, больничных, консультирование руководства по вопросам трудового законодательства.
Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Экономист

МУЗ "Щелковская городская поликлиника №4"

Расчет ФОТ и численности. Составление сметы. Формирование штатного расписания. Тарификация работ, надзор за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодптельства. Анализ ЗП и наблюдение за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда ЗП. Учет показателей по труду и ЗП, анализ установленной отчетности. Внесение изменений в справочную информацию, используемую при обработке данных. Сдача отчетности. Расчет нормы трудо-затрат. Во время отсутствия бухгалтера по расчету ЗП или инспектора ОК - выполнение функций расчетчика или инспектора.

Менеджер

Журнал "Формула строительства"

Составление договоров. Сопровождение договоров. Внесение изменений в справочную информацию, используемую при обработке данных. Ведение и хранение базы данных по договорам. Координация встреч с клиентами