Расширенный поиск
резюме (Начальник отдела труда и заработной платы, ведущий специалист по труду)

59 лет, женщина

Соискатель скрыл свои контакты

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела труда и заработной платы, ведущий специалист по труду
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт управления отделом (более 20-ти человек );
Участие в принятии управленческих решений в компании;
Руководство внутренними проектами;
Реализация кадровой политики в соответствии со стратегией компании обеспечения персоналом;
Формирование и развитие кадрового резерва‚ системы непрерывной подготовки персонала;
Внедрение корпоративных стандартов в области организации труда и мотивации персонала;

Ключевые навыки:
• Отличное знание Трудового Кодекса;
• Гарант‚ Консультант - отличное знание;
• 1С: Персонал Кадры и Зарплата - отличное знание‚ Word‚ Excel‚ Outlook‚ Lotus Notes‚ Internet Explorer.
Основное образование
Высшее , Норильский индустриальный институт , Экономический , 1996
 
Опыт работы

2011, август — продолжаю работать, 5 лет

начальник отдела труда и заработной платы

Группа компаний "Конти" ЗАО "СтройКапиталИнвест"

• Разработка положений об оплате и премировании;
• Анализ эффективности применения действующих норм и систем оплаты труда;
• Анализ расходования ФОТ;
• Проверка, обработка наряд-заданий;
• Расчет расценок по сдельным видам работ, сравнение их со сметными;
• Составление наряд -задания на основании актов выполненных работ;
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм на основе применения строительных нормативов, сметных расценок и фотографии рабочего дня;
• Проверка правильности применяемых расценок составление наряд -задания на основании актов выполненных работ;
•Контроль за правильностью оформления табелей рабочего времени;

 

2009, июль — 2011, июль, 2 года

Ведущий инженер организации и нормирования труда(на правах начальника отдела)

ООО "Инвестиционная строительная компания "Импульс"

• Разработка организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций;
• Разработка положений об оплате и премировании;
• Приказы по оплате труда;
• Проверка табелей, начисление заработной платы
ИТР и рабочим;
• Анализ эффективности применения действующих норм и систем оплаты труда;
• Анализ расходования ФОТ;
• Проверка, обработка наряд-заданий;
• Расчет расценок по сдельным видам работ, сравнение их со сметными;
• Составление наряд -задания на основании актов выполненных работ;
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм на основе применения строительных нормативов, сметных расценок и фотографии рабочего дня;

 

2006, март — 2008, сентябрь, 2 года 6 мес

Заместитель директора объединения по персоналу-начальник отдела

Производственное объединение "Норильсктрансремонт" ЗФ ОАО "ГМК "Норильскийникель"

Сфера деятельности предприятия ремонт автомобилей, дорожно-строительной техники Численность предприятия 1250 человек, со сдельной оплатой труда. Предприятие создавалось с нуля.
Руководила службой персонала. В подчинении службы - отдел кадров, ОТиЗ, бюро по расчету заработной платы.
• Разработка локальных нормативных актов касающихся оплаты труда и премирования(Положений; коллективного договора в части оплаты)
• Разработка организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций;
• Разработка положений о компенсациях и льготах;
• Планирование персонала; расчет численности персонала;
• Разработка, расчет, внедрение технически обоснованных норм; расчет технически обоснованных расценок на основании хронометражных замеров и фотографии рабочего дня;
• Планирование и анализ ФОТ; Бюджетирование ФОТ;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Контроль за начислением заработной платы;
• Оценка и аттестация персонала; формирование корпоративной культуры;

 

1998, сентябрь — 2006, март, 7 лет

Начальник отдела организации труда и заработной платы (с 1998 по 2001г); Начальник отдела по работе с персоналом; ( 2001-2006)

Производственное автотранспортное объединение ЗФ ОАО "ГМК "Норильскийникель"

Сфера деятельности предприятия - грузовые перевозки (сдельная и повременная оплата труда) Численность предприятия 2600 человек.
• Разработка организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций;
• Разработка положений об оплате и премировании,
• Проведение расчетов по оптимизации численности персонала;
• Планирование персонала;
• Планирование и анализ ФОТ;
• Расчет и анализ заработной платы;Нормирование;Разработрка и внедрение норм времени;
;
.

 
Основное образование
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Норильский индустриальный институт , Экономический

Экономика и управление на предприятии
 
Дополнительное образование

2001 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Академия народного хозяйства при Правительстве РФ

управление персоналом, Современные методы управления акционерными обществами:управление персоналом

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

· Лидерские качества‚ высокая работоспособность‚ нацеленность на результат;
·    системное мышление‚ способность к работе с большим объемом информации‚ умение принимать самостоятельные решения;
·    умение четко ставить задачи и ясно излагать ход своих мыслей;
·     коммуникабельна;  уверена в себе;  доброжелательна;
·     обучаема;